Менеджер по развитию партнёрской сети и B2B-направления

ООО "НАДЕЖДА"

Сейчас мы ищем сильного специалиста, который сможет взять на себя развитие B2B-направления компании и выстроить системную работу с партнёрами по всей России и СНГ. 


Основные задачи: 
1. Поиск и привлечение новых партнёров по России и странам СНГ. 
2. Развитие дилерской сети компании. 
3. Выход на новые рынки и новые категории клиентов. 
4. Работа с реабилитационными центрами, медицинскими учреждениями, социальными организациями, благотворительными фондами и профильными специалистами. 
5. Проведение переговоров с руководителями организаций и лицами, принимающими решения. 
6. Проведение онлайн-презентаций продукции компании. 
7. Подготовка коммерческих предложений. 
8. Формирование и развитие долгосрочных партнёрских отношений. 
9. Ведение CRM и отчётности по своей работе. 
Важно: сопровождением клиентов после заключения сделки, взаимодействием с производством и оформлением заказов занимается отдельный менеджер по работе с клиентами. Основная задача данной должности — поиск новых возможностей для развития компании и привлечение новых партнёров. 


Наши ожидания: 
1. Опыт активных B2B-продаж и развития партнёрских отношений от 5 лет. 
2. Успешный опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов. 
3. Опыт проведения переговоров на уровне руководителей компаний и организаций. 
4. Умение самостоятельно организовывать свою работу и добиваться результата. 
5. Высокий уровень коммуникации, инициативности и ответственности. 
6. Готовность глубоко погрузиться в продукт и рынок. 


Будет преимуществом: 
- опыт работы с медицинскими учреждениями; 
- опыт работы с реабилитационными центрами; 
- опыт продаж оборудования, технических средств реабилитации, медицинской техники или иной сложной продукции; 
- опыт развития дилерской сети; 
- опыт работы с государственными и социальными учреждениями.  


Мы предлагаем: 
1. Полностью удалённый формат работы. 
2. Гибкий график. 
3. Социально значимый продукт, который помогает детям и взрослым с ОВЗ. 
4. Прямое взаимодействие с собственником компании. 
5. Возможность влиять на стратегию развития направления. 
6. Гарантированный карьерный рост до руководителя направления продаж по мере формирования отдела. 
7. Уровень дохода обсуждается индивидуально. 
Если вы умеете самостоятельно находить возможности там, где другие их не видят, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и хотите участвовать в развитии социально значимого проекта федерального масштаба — будем рады познакомиться.