ООО "ТЕХНОКОМ"

Условия работы:

- График работы 5/2, разъездной характер работы, ненормированный день
- Место работы (адрес, оснащенность рабочего места): Гараж, оборудованный под офис/склад/мастерскую, в гаражном кооперативе. Оборудован всем, что нужно.
- Тип оформления трудовых отношений, срок контракта: трудовой договор
- Продолжительность испытательного срока: 3 мес
- Заработная плата (после вычета налогов) официально: примерно 30-50, зависит от северного стажа. На руки: 100 000 - 200 000
- Дополнительные выплаты, социальные гарантии и льготы: согласно ТК РФ. 
- Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный день
- Предоставляется авто для передвижения 

Требования:

- Образование от средне-специального
- Необходимый опыт работы:
в области ремонтов ТС 
- в области электрики и КИП 

Владение какими навыками и какими способностями (программы и пр) требуется на данной должности:

- знание конструктивного устройства автомобиля;
- знания основ автоэлектрики, навыки работ по настройке и программированию приборов: КИПиА, видеонаблюдения;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С;
- высокие коммуникативные навыки;
- техническая грамотность, знания устройства автомобиля

Какие качества и черты характера требуются на этой должности:

- стрессоустойчивость
- целеустремленность
- амбициозность
- желание расти и развиваться
- стремление получать новые знания и навыки
- клиентоориентированность
- навыки наведения и поддержания порядка
- скрупулёзность в сохранности вещей
- инициативность

Обязанности:

- установка оборудования для мониторинга транспорта ГЛОНАСС;
- установка тахографов;
- установка систем расхода топлива;
- установка систем видеонаблюдения;
- сервисное обслуживание всех вышеперечисленных систем;
- участие в опытно-промышленных работах, накопление опыта;
- ведение документооборота по своим заказам (заполнение актов выполненных работ и др);
- отчётность..
- соблюдения стандартов качества компании;
- планирование и отчётность;
- работа по улучшению качества обслуживания клиентов по монтажу оборудования и технического обслуживания в целом;
- поддержание служебного транспорта в рабочем состоянии, организация обслуживания и ремонтов;
- поддержание бытовых условий установочного центра;
- наставничество, передача опыта вновь принятым сотрудникам