Менеджер по продажам B2B по готовой базе клиентов (привлечение партнеров)

Компания «Диалог Франшиз» - осуществляет профессиональные услуги по упаковке во франшизу бизнеса под ключ.

Мы современная, амбициозная компания, основанная в 2022 году. За это время твердо укрепились на рынке франчайзинга. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития.

Наши ценности:

• Клиентоориентированность. Готовы всегда разработать индивидуальный проект под нашего заказчика;

• Честность. Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем;

• Эффективность. Мы оптимизируем затраты наших партнеров, обеспечивая их продуктом, адаптированным к индивидуальным потребностям, и способствующим их успеху в бизнесе;

Наша цель — создавать прозрачные и эффективные связи, основанные на открытой обратной связи, для достижения лучших результатов.

Наша команда - это гармоничный коллектив единомышленников. Мы ценим атмосферу взаимоподдержки и всегда готовы договариваться для достижения общих целей и успеха.

В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер по работе с клиентами / Привлечение клиентов"

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие партнерских отношений (звонки, переписки встречи);
• Заключение договоров о сотрудничестве с новыми контрагентами;
• Передача клиентов специалисту отдела продаж;
• Ведение клиентов в CRM, отчетность;

Требования:

• Успешный опыт продаж в сегменте В2В от 1 года;
• Опыт холодных звонков, выхода на ЛПР обязателен;
• Желание расти и развиваться в профессии;
• Коммуникабельность, умение убеждать, честность, порядочность, ответственность, гибкость, амбициозность, нацеленность на результат;

Условия:

• Работа на месте работодателя;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
• Своевременная оплата труда - Оклад + KPI + %. Доход БЕЗ полотка. Выплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Профессиональный и материальный рост;
• Работа в стабильной компании, дружный и молодой коллектив, развитая корпоративная культура;
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;

Отклики принимаются до 31.03.26г