Бухгалтер по расчету зарплаты

Бухгалтер по расчету заработной платы — ключевая роль в компании с развитой системой оплаты труда.

Требования: высшее или среднее профессиональное образование в области бухучета, финансов или экономики; опыт от 3 лет в должности бухгалтера по начислению зарплаты (желательно в организациях от 100 сотрудников); уверенное владение 1С:ЗУП 8 (8.3+), 1С:Бухгалтерия 8.3, Контур.Экстерн/Бухгалтерия, MS Excel (сводные таблицы, формулы, фильтрация), MS Word; знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства в части расчета зарплаты, НДФЛ и страховых взносов; понимание нормативных актов по оплате труда, командировкам, отпускам, больничным; опыт начисления зарплаты при разных системах (оклад, сдельная, повременная, премии).

Обязанности:

• Своевременное и правильное начисление заработной платы
• Расчет командировочных
• Подготовка и контроль ведомостей, выдача расчетных листов
• Консультирование сотрудников по начислениям
• Начисление страховых взносов и налогов
• Работа с запросами ФСС: подготовка документов для пособий, ответы
• Анализ и контроль документооборота по зарплате
• Работа с подотчетными лицами: обработка авансовых отчетов
• Выполнение поручений главного бухгалтера