Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.
2.2. Составляет график деловых встреч, совещаний, заседаний и прочих мероприятий руководителя, их организация;
2.3. Организует переговоры по текущим вопросам с руководителями структурных подразделений, доведение от них всей необходимой информации до директора, а также доведение распоряжений и приказов директора до работников.
2.4. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
2.5. Отправляет исполненную документацию по адресатам.
2.6. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.
2.7. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.
2.8. Подготавливает и сдает в архив организации документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.
2.9. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
18 ноября 2024, 15:04
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Основные права и обязанности государственного служащего, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 20.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Представлять интересы уполномоченного органа в делах о банкротстве и процедурах банкротства, исполнять запросы органов исполнительной власти, формировать требования по включению задолженности в реестр требований, взаимодействовать с органами прокуратуры, просматривать сведений на сайтах в рамках дел о банкротстве, формировать и предоставлять отчетности в соответствии с планом Управления, осуществлять работу по привлечению должников к административной и уголовной ответственности за нарушение законодательства РФ в рамках осуществления полномочий, вносить сведения в отношении должников-банкротов, обеспечивать выдачу сведений для оперативной работы по недоимкам, переплатам, фактически начисленным и поступившим в бюджет суммам налогов, штрафов, пени.
Требования:
Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие высшего образования
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя
ежегодный отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск
государственные гарантии согласно ТК РФ
предоставление путевок в ведомственные санатории ФНС России
29 августа 2024, 14:46
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 21 по Санкт-Петербургу
Основные права и обязанности государственного служащего, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 20.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Контроль за соблюдением законодательства о налогах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет государственных налогов и других платежей, установленных законодательством РФ, Налоговым Кодексом, местными органами государственной власти на местах в пределах их компетенции;
обеспечивать организацию бухгалтерского учета расходов на содержание инспекции и осуществлять контроль за рациональным использованием финансовых ресурсов; обеспечивать контроль за расходованием фонда оплаты труда, установлением должностных окладов, за строгим соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
Требования:
Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие высшего образования
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя
ежегодный отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск
государственные гарантии согласно ТК РФ
предоставление путевок в ведомственные санатории ФНС России
29 августа 2024, 14:42
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 21 по Санкт-Петербургу
Учет платежей (страховых взносов, пеней, штрафов) страхователей и физических лиц;
Взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми органами, региональными Отделениями фонда по вопросам учета платежей;
Информирование плательщиков о порядке осуществления платежей по страховым взносам, пеням, штрафам;
Подготовка ответов на обращения страхователей и физических лиц по направлению деятельности отдела.
Требования:
Высшее образование: «Юридическое», «Экономическое», «ГМУ», «Бухгалтерский учет и аудит»;
Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point, OutLook, LibreOffice, LibreOffice Calc;
Знание основ бухгалтерского учета и отчетности;
Опыт обработки больших объемов информации и визуализации данных;
Навыки построения сводных таблиц и использования сложных формул;
Навыки делового письма;
Знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Умение быстро обучаться, в краткие сроки анализировать большой объем информации, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
16 августа 2024, 15:10
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
оперативное и перспективное планирование бюджетных расходов, осуществление сбора, свода, анализа информации.
Образование: высшее (экономическое)
Стаж (опыт) работы (профессиональный/должностной): стаж работы в системе СФР (ПФР, ФСС) не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности
Знание ПО: навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, уверенный пользователь Microsoft Office
Дополнительные требования: навыки работы со статистическими и отчетными данными, информацией
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров тел. 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 09:27
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
учет и подготовка информации по деятельности отдела;
проведение работы в части финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
рассмотрение документов на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц;
подготовка ответов на обращения граждан;
взаимодействие со страхователями, анализ и мониторинг больничных листов.
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование (желательно направление: медицинское, экономическое, охрана труда), иные направления подготовки рассматриваем в индивидуальном порядке;
знание Трудового кодекса РФ;
обучаемость;
исполнительность;
уверенный пользователь MS Office, WORD, Excel.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом упаравления кадров, 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 11:10
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Осуществление закупочной деятельности в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
для юриста - подготовка контрактов, доп.соглашений, расторжений по соглашению сторон, решений об одностороннем отказе от исполнения контракта, формирование требований по претензионной работе в рамках Закона № 44 - ФЗ;
для экономиста- ведение информационно-справочных таблиц, формирование в ЕИС информации и документов по заключению государственных контрактов в рамках закона № 44 - ФЗ.
Требования:
Высшее (юридическое, экономическое);
приветствуется наличие дополнительного образования в сфере закупок;
знание 44-ФЗ, умение работать с нормативными документами в части проведения закупочных процедур;
навыки работы с компьютером и офисными программами;
умение справляться с большим объемом работы.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск - 36 календарных дней.
Также требуются специалисты по адресу: Санкт-Петербург, ул. Энгельса, дом 73
Контакты:
Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 11:17
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
- Проводить работу по приему и обработке документов, поступивших от страхователей;
- Проводить работу по разнесению сведений, подлежащих отражению на индивидуальных лицевых счетах зарегистрированных лиц;
- Проводить сверку баз данных с использованием списков зарегистрированных лиц;
- Проводить работу по актуализации индивидуальных лицевых счетов зарегистрированных лиц и своевременному истребованию корректных данных от страхователя;
- Проводить работу по своевременному исполнению запросов по дополнению (корректировке) данных лицевого счета, поступивших от граждан и территориальных органов СФР.
Требования:
Среднее/высшее профессиональное образование (менеджмент/экономика/государственное и муниципальное управление);
Умение работать с электронными таблицами;
Опыт работы в персонифицированном учете приветствуется, но не является обязательным.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
Официальная белая заработная плата;
5-дневная рабочая неделя;
График работы с 09:00 до 18:00 (пт до 16:30);
Единовременные выплаты к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 11:29
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Должностные обязанности: прием отчетности от страхователей, анализ принятой отчетности на предмет полноты и достоверности, работа по корректировке ИЛС
Образование: не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика, социальная работа, государственное и муниципальное управление, юрист)
Квалификационные требования: уверенный пользователь ПК в офисных приложениях (Word, Excel), умение работать с большими объемами данных.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 10:31
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
Координирует работу преподавателей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.
Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.
Высшее образование, наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 416 ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ШКОЛА РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ ИМЕНИ ВЕРЫ ВАСИЛЬЕВНЫ ПАВЛОВОЙ"
Отвечает за организацию учебного процесса в школе, за выполнение учебных программ, качество преподавания, осуществляет контроль за постановкой учебно-воспитательной работы, успеваемостью и посещаемостью учащихся, регулирует нагрузку учителей, организует методическую работу в школе, составляет расписание учебных занятий и отчеты о состоянии.
Высшее образование в сфере «менеджмента» или «управления» (переподготовка).
Опыт работы в должности педагога или руководителя более 5 лет.
Знание государственных стандартов образования.
Способность организовать и контролировать учебно-воспитательную деятельность.
Знание теории и методики обучения и воспитания, педагогики, психологии, физиологии.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА № 717 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности школы;
2. Руководить и контролировать деятельность технического и обслуживающего персонала;
3. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы общеобразовательного учреждения;
4. Принимать на ответственное хранение в порядке, устанавливающимся законодательством, товарно-материальные ценности и другое имущество школы;
5. Участвовать в электронной приемке документов
6. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем
7. Организовывать деятельность складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения материальных ценностей школы;
8. Проводить инвентарный учет имущества учреждения образования, осуществлять инвентаризацию имущества, обеспечивать вместе с бухгалтерией работу материально ответственных лиц по своевременному списанию и правильному учету материальных средств;
9. Инструктаж по технике безопасности с подчиненными 1. Наличие высшего образования или переподготовка в сфере "менеджмент", "Государственное и муниципальное управление"
2. Стаж - не менее 3 лет.
3. Наличие действующей медицинской книжки, ФЛГ, справки об отсутствии судимости
4. Навыки работы в интернете в различных браузерах, знание основных программ Microsoft Office. Power Point. Exsel. умение работать с электронной почтой.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 568 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
* организация и контроль воспитательной работы в школе;
* планирование и координация воспитательной деятельности педагогического коллектива;
* разработка и внедрение воспитательных программ и проектов;
* обеспечение взаимодействия с родителями и социальными партнёрами;
* мониторинг и анализ эффективности воспитательной работы. * высшее педагогическое образование;
* опыт работы в образовательных организациях;
* знание нормативно-правовых актов в сфере образования;
* навыки планирования и организации воспитательной работы;
* коммуникабельность, ответственность, организаторские способности.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 298 ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
в соответствии с приказом Минздравсоцразвития 761н высшее образование "менеджмент/управление в образовании" или высшее образование и переподготовка по менеджменту в образовании
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 692 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Образовательного учреждения.
Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств Образовательного учреждения.
Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности Образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.
Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников Образовательного учреждения.
Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Организовывает и обеспечивает хозяйственное обслуживание Образовательного учреждения, планирует закупку необходимого инвентаря, оборудования;
Обеспечивает сохранность имущества Образовательного учреждения, принимает меры к своевременному его восстановлению и пополнению;
Принимает меры к своевременному ремонту помещений, оборудования Образовательного учреждения.
Вызывает специалиста по ремонту зданий, оборудований, сантехники;
Руководит работой рабочих, отвечает за правильную организацию работы персонала и осуществляет контроль за его работой;
Планирует, организует, контролирует работу в соответствии с нормами ПБ, ГО и ЧС, охраны труда;
Организует и контролирует производственный контроль;
Планирует, организует и контролирует подготовку территории к летнему и зимнему сезону, подготовку к ремонтным работам;
Организует работу к готовности Образовательного учреждения к новому учебному году (проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, замер освещения, наличие радиации и шума в помещениях, страхование лифта. Освидетельствование лифта, поверку на водоотдачу, поверку весов, тепловых энергоустановок, перемотка рукавов);
Участвует в заказе на разработку и в согласовании проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов недвижимого имущества Образовательного учреждения с учетом условий, обеспечивающих соответствие требованиям доступности для инвалидов.
Организует мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности.
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики.
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА № 460 ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Обеспечение функционирования здания, работа с персоналом, ведение закупок, административно-хозяйственная работа уверенный пользователь ПК, уверенный пользователь специальных сайтов, обеспечивающих работу по закупкам, ответственность, коммуникабельность.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ №196 КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
обеспечение хозяйственного обслуживания в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания и помещений ;
участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов;
организация и проведение ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ;
обеспечение структурных подразделений мебелью, хоз. инвентарем;
организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг;
руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.
Высшее образование, профпереподготовка или курсы по менеджменту.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ДОВЕРИЕ"
Организация и перспективное планирование технического оснащения и информатизации Центра.
Осуществления контроля за состоянием технического оснащения и информатизации Центра.
Анализ и мониторинг рынка средств информатизации, информационных продуктов и услуг.
Организация работы учебных автомобилей.
Работа с документацией и отчетностью, которая отнесена к компетенции.
Обеспечение защиты информации, организация системы разграничения прав доступа.
Высшее техническое образование и опыт работы
Наличие опыта работы на руководящей должности.
Обязательное наличие справки об отсутствии судимости, действующей санитарной книжки и прививочного сертификата.
2024-10-08
Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр технического творчества Адмиралтейского района Санкт- Петербурга
Материально-техническое обеспечение деятельности учреждения. Обеспечение эксплуатации зданий, сооружений и объектов учреждения. Транспортное и административно-хозяйственное обеспечение. Поддержание в постоянной оперативно-технической готовности отдела лабораторного контроля. Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Переподготовка в сфере закупок по 44-ФЗ;обучение на право работы с радиационным источником.
ДОПУСК К СВЕДЕНИЯМ СОСТАВЛЯЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ"
1. Осуществлять руководство и координацию деятельности работников подчиненных отделов, контролировать исполнение действующего законодательства, приказов и распоряжений руководителя учреждения.
2. Осуществлять взаимодействие с КГЗ СПб и органами управления и контроля по вопросам, отнесенным к компетенции подчиненных отделов.
3. Утверждать планы работы подчиненных отделов. Готовить отчеты о результатах проделанной работы, о выполнении государственного задания подчиненными отделами.
4. Принимать участие в разработке Положений об отделах, должностных инструкций работников подчиненных отделов.
5. Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики учреждения.
6. Возглавлять работу по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
7. Организовывать работу с организациями - разработчиками сметных программ (лицензиатами) и ведение отчетности от разработчиков по лицензионным договорам.
8. Отслеживать своевременность и полноту информационного наполнения на официальном сайте учреждения.
9. Контролировать своевременное и качественное обеспечение учреждения необходимыми для его деятельности материальными ресурсами (сырьём, материалами, топливом, комплектующими изделиями, запасными частями, специальной одеждой, хозяйственным инвентарём и др.).
10. Согласовывать перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети.
11. Контролировать работу по поддержанию бесперебойного функционирования компьютерной сети, используемого в работе оборудования.
12. Контролировать работы по написанию, отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств.
13. Обеспечивать организацию работы Контрактной службы учреждения при планировании закупок, определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), исполнении, изменении, расторжении договоров. Должени знать:
1. Общие принципы осуществления закупок для государственных, муниципальных нужд, нужд бюджетного учреждения.
2. Основы антимонопольного законодательства.
3. Порядок разработки извещения об осуществлении закупки, документации о закупке.
4. Особенности ценообразования на рынке по направлениям обеспечения нужд учреждения.
5. Порядок составления экспертизы результатов, предусмотренных гражданско-правовым договором.
6. Порядок осуществления закупок, в том числе заключения контрактов (договоров).
7. Структуру и штатное расписание учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития.
8. Организацию табельного учета, документооборота, складского учета.
9. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с деятельностью подчиненных отделов.
10. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ, НОРМИРОВАНИЯ И МОНИТОРИНГА ЗАКУПОК"
- Руководство учебной частью детской школы искусств (два отделения - музыкальное, художественное). - Наличие музыкального образования (среднего профессионального и/или высшего)
- Наличие высшего образования в сфере управления, руководства учреждением (или профессиональная переподготовка)
- Желателен опыт работы в должности завуча от 1 года
- Не менее 5 лет педагогического стажа
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ИМЕНИ И.Ф. СТРАВИНСКОГО"
1. Обеспечивает качественное функционирование цифровой платформы Учреждения.
2. Обеспечивает актуализацию применяемых технологий, методов, инструментов работы с данными и информацией в деятельности курируемых структурных подразделений, образовательном процессе Учреждения, проектах Учреждения.
3. Руководит работами по сбору, обработке, анализу, интерпретации данных из различных внешних и внутренних источников в целях развития Учреждения и его отдельных направлений деятельности, принятия управленческих решений.
4. Обеспечивает информационно-методическое сопровождение деятельности Учреждения и комплексного оперативного управления опережающей профессиональной подготовкой на основе функционирования цифровой платформы.
5. Обеспечивает образовательный процесс Учреждения цифровыми информационными ресурсами; методической, информационной и технической поддержкой.
6. Обеспечивает взаимодействие Учреждения с организациями, осуществляющими сопровождение цифровой платформы Учреждения.
7. Организаует проведение мониторингов и аналитики цифровой образовательной среды региона. Высшее образование.
Опыт руководящей работы по направлению вакансии от 5 лет.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НЕТИПОВОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОПЕРЕЖАЮЩЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Целенаправленная организация процесса информатизации школы, осуществление руководства и контроля развития этого процесса в администрации, в методических объединениях образовательного учреждения, при ведении образовательного процесса.
Установление контактов с внешними организациями по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности. Знание способов и методов организации информационно-коммуникационной деятельности общеобразовательного учреждения;
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №285 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. Высшее образование, желателен опыт работы. Не имеющие (не имевшие) судимости, не подвергавшиеся уголовному преследованию.Обязательно наличие сертификата о вакцинации от СОVID-19.
Руководство хозяйственной деятельностью школы;Подготовка школы к началу учебного года;Текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием здания, классов, учебных кабинетов, прилежащей территории, руководство подчиненными, организация и контроль их работы и т. д.;Рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;Подготовка технических заданий для государственных закупок и заказов;Обеспечивает требования охраны труда и пожарной безопасности при эксплуатации здания;Формирование необходимой отчетной документации. Опыт работы в государственных бюджетных общеобразовательных организациях;Умение работать в АИС ГЗ. Работа по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.Владение ИКТ, медицинская книжка.Высшая или первая квалификационная категория.Наличие готовой справки об отсутствии судимости, справки об отсутствии админ. ответственности за нарк. и психотропные в-ва.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА № 717 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении, осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности. Осуществление методического руководства работы педагогов-организаторов, классных руководителей и других педагогических сотрудников. Организация совместной работы с социальным педагогом образовательного учреждения, направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности среди учащихся образовательного учреждения.
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №282 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Организация воспитательного процесса в начальных классах, осуществление руководства и контроля развития воспитательного процесса. Осуществление методического руководства работы классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических сотрудников.
Организация совместной работы с социальным педагогом, психологом образовательного учреждения, направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности среди учащихся образовательного учреждения. Опыт работы на заявленной должности приветствуется
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 453 КОЛПИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
2.Организует текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности образовательного учреждения.
3.4.3.Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.
3.4.4.Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.
3.4.5.Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
3.4.6.Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.
3.4.7.Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
3.4.8.Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.
3.4.9.Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
3.4.10.Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ № 278 ИМЕНИ Б.Б. ГОЛИЦЫНА АДМИРАЛТЕЙСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
деловая переписка, сверка с поставщиками и покупателями, решение административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами, контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих, работа с пк и оргтехникой, ведение внутренней отчетности. Опыт работы сфере закупок в соответствии с 44-ФЗ Высшее профессиональное образование, переподготовка по направлениям "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА № 477 ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Ведение и подготовка документов:
Подготовка приказов, служебных записок, технических заданий по закупке товаров и услуг для Арт-центра, оформление командировочных отчетных документов.
2. Участие в организации культурно - массовых мероприятиях в части координации коллективов, работа с арт - волонтёрами, присутствие в качестве ответственного организатора на мероприятиях как в ЛЭТИ, так и за его пределами.
3. Ведение страницы в социальных сетях, написание релизов мероприятий.
Полная занятость!
Дополнительно оплачивается работа в нерабочее время во время проведения вечерних мероприятий или в выходные дни. Кого мы ищем?
Творческого, грамотного и ответственного молодого специалиста с высоким уровнем самоорганизации и дисциплины. Быстрая обучаемость, эрудиция, коммуникабельность, умение вести социальные сети и опыт проведения/ организации мероприятий любого уровня будет преимуществом.
Требования к образованию: оконченное средне специальное образование, высшее (бакалавриат, магистратура), готовы рассмотреть студентов вечернего или заочного отделения.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ "ЛЭТИ" ИМ. В.И. УЛЬЯНОВА (ЛЕНИНА)"
- организует текущее и перспективное планирование деятельности молодёжных клубов Центра;
- координирует и контролирует работу молодёжных клубов по выполнению планов и программ;
- обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации по работе молодёжных клубов Центра;
- контролирует проведение культурно-массовых, профилактических, патриотических, спортивных мероприятий среди молодежи Требование к опыту практической работы: не менее двух лет в сфере образования, молодежной политики, культуры, спорта и туризм
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР "АДМИРАЛТЕЙСКИЙ" ПО РАБОТЕ С ПОДРОСТКАМИ И МОЛОДЕЖЬЮ"
Прием товаров терминалом по количеству и качеству.Проверка документации(накладные,сертификаты). Работа с браками и возвратом поставщикам.
Руководство персоналом магазина
Организация обучения персонала магазина
Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения
Обязателен опыт работы в сети продовольственых магазинов
Стрессоустойчивость, целеустремленность,умение работать с коллективом.
Знание программы 1 С
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью "Корзина"
Пpием тoвapов тepминалом по количeству и кaчеству.Прoверка документaции(нaклaдныe,cертификаты)Paбoта c брaкaми и вoзврaтoм поcтавщикам.
Pуковoдcтво пеpсoналом магaзинa
Организация oбучeния пepсоналa мaгазина
Контроль cвoeврeмeннoгo изменeния цен в мaгaзинe по получении соответствующего распоряжения
Обязателен опыт работы в сети продовольственых магазинов
Стрессоустойчивость, целеустремленность,умение работать с коллективом.
Знание программы 1 С
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью "Корзина"
3. Должностные обязанности заместителя директора по ВР
Заместитель директора гимназии по ВР имеет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществление анализа:
· проблем, возникающих в воспитательной деятельности;
· процесса и развития воспитательной деятельности;
· результатов воспитательной работы в гимназии;
· перспективных возможностей образовательного учреждения в области воспитательной деятельности;
· формы и содержания посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной работы (не менее 180 часов в год).
3.2. Выполнение прогнозов:
· тенденции изменения ситуации в обществе и образовании для своевременного изменения стратегии развития воспитательной деятельности в образовательном учреждении;
· последствий запланированной воспитательной работы.
3.3. Осуществление планирования и организации:
· текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога - психолога, социального педагога, старших вожатых, а также планирование работы со старшеклассниками;
· процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения;
· разработки необходимой методической документации по воспитательной работе в образовательном учреждении;
· методической, культурно-массовой и внеклассной работы;
· постоянного контроля качества воспитательной деятельности в образовательном учреждении;
· дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению;
· работы по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий;
· контроля индивидуальной воспитательной работы с детьми из неблагополучных семей, а также с детьми, сильно отстающими в учебе;
· просветительской работы с родителями (или законными представителями) учащихся, а также прием родителей (или законных представителей) по вопросам организации воспитательной деятельности;
· правильного ведения установленной отчетной документации сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении;
· изучения с детьми Правил поведения для учащихся гимназии;
· повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занимающихся воспитательной деятельностью в образовательном учреждении;
совместной воспитательной работы представителей общественности, правоохранительных органов · имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
· соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
· не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" Трудового кодекса Российской Федерации.
1.3. Заместитель директора гимназии по ВР назначается и освобождается
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ № 278 ИМЕНИ Б.Б. ГОЛИЦЫНА АДМИРАЛТЕЙСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении, осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности.
2.2. Осуществление методического руководства работы старших вожатых, классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических сотрудников.
2.3. Обеспечение выполнения норм и правил охраны труда и техники безопасности во время воспитательной деятельности.
2.4. Организация совместной работы с социальным педагогом образовательного учреждения, направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности среди учащихся образовательного учреждения. Заместитель директора по ВР в образовательном учреждении обязан: Знать:
- главные направления образовательной системы Российской Федерации;
- законы и другие правовые документы, регламентирующие деятельность образовательного учреждения;
- ФГОС начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- гражданское, административное, трудовое, бюджетное и налоговое законодательство в тех разделах, которые затрагивают деятельность образовательного учреждения;
- правила и нормы пожарной безопасности и санитарно-гигиенического состояния образовательного учреждения.
- положения должностной инструкции заместителя директора по воспитательной работе.
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы менеджмента, управления персоналом.
Уметь:
- анализировать проблемы и делать соответствующие выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
- прогнозировать возможные положительные и отрицательные последствия принятых решений, а также быть готовым брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
- правильно организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать свое рабочее время.
Владеть навыками:
- эффективного планирования своего рабочего времени;
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- творческого подхода к решению поставленных задач;
- навыками работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем деловой переписки;
- обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
- подготовки и организации мероприятий;
- работы с компьютером и другой периферийной оргтехникой, а также уверенного пользователя операционной системы Windows, правовых баз данных «Гарант», «Консультант», Кодекс»; свободное владение МS Office (Word, Ехсеl, Роwег Роint), Интернет и сервисами электронной почты;
- оказания первой помощи пострадавшим.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ № 344 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Принимать поступающую в Учреждение корреспонденцию для первого заместителя директора. Осуществлять ее систематизацию в соответствии с принятым в Учреждении порядком, передать ее после рассмотрения первым заместителем директора в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа.Контроль качества подготовки представляемых на подпись первому заместителю директора документов, в частности, на предмет их корректного составления, надлежащего согласования утверждения необходимым числом лиц в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Учреждения.
Отправлять документацию по адресатам, доводить принятые первым заместителем директора решений до непосредственных исполнителей.
Обеспечение печатания и размножения служебных документов.
Обеспечение сохранности документов.
Ведение реестра входящей и исходящей корреспонденции, поступающей первому заместителю директора, осуществление контроля своевременного соблюдения сроков исполнения документов
Осуществление при необходимости оперативной связи с физическими и юридическими лицами, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам текущей деятельности (телефон, факс и т.п.).
Обеспечение приема телефонных звонков, соединения первого заместителя директора с абонентами, своевременное доведение до его сведения информации, полученной по каналам связи.
Сбор необходимых первому заместителю директора сведений от подразделений, работников, вызов их по его поручению.
Обеспечение рабочего места первого заместителя директора необходимыми средствами организационной и вычислительной техники, канцелярскими принадлежностями, инвентарем в соответствии с установленным в Учреждении порядком.
Организация приема посетителей первым заместителем директора.
Бронирование гостиничных номеров и закупка проездных документов для командировок первого заместителя директора.
Опыт работы от 1 года
Высшее профессиональное образование любого профиля;
Владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя, уверенное пользование программными продуктами Microsoft Office, владение средствами коммуникациии связи.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ И ОЦЕНКИ НЕДВИЖИМОГО И ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА"
Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании; Отчетность /участие в переучетах/ ; Анализ продаж, повышение товарооборота ; Управление персоналом в торговом зале; Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров ; Оперативное решение возникающих задач. Опыт работы заместителем директора магазина (сетевая розница продуктов питания) от 2 лет ; Ответственность, порядочность,; Знание программы 1С8.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РЕАЛЪ"