Инспектор по кадрам

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу. Сбор и проверка документов работников. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. Доведение до персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Ведение учета рабочего времени работников. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы. Организация документооборота по учету и движению кадров. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. Дополнительные трудовые действия. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение деловой переписки. Прием, регистрация входящей и отправка (почтой, электронной почтой и т.д.) исходящей корреспонденции. Ведение внутреннего и внешнего делопроизводства (составление приказов по учреждению, писем и т.д.) Ответ на входящие звонки или перенаправление их в пределах своей компетенции. Составление установленной отчетности. Осуществление воинского учета и бронирования. Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.