Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация; корпоративная культура и HR бренд; Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов...

... труда; Участие в разработке KPI, контроль расчета KPI, поддержание в актуальном состоянии базы KPI в системе 1С Администрирование направления компенсаций и льгот (ДМС, мобильная связь , топливные карты); Разработка и внедрение ЛНА по своему направлению... ...

... условиям, правилам по охране труда. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости... ...

... исправности и безопасности инженерного оборудования дома (систем тепло, водо-, электроснабжения, лифтов, диспетчерской связи , систем освещения и видеонаблюдения, противопожарных систем). Периодический осмотр общего имущества дома для определения его... ...

... расчета KPI, поддержание в актуальном состоянии базы KPI в системе 1С Администрирование направления компенсаций и льгот (ДМС, мобильная связь , топливные карты); Разработка и внедрение ЛНА по своему направлению... ...

Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация; корпоративная культура и HR бренд; Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов...