Работа с проектными организациями, застройщиками, генеральными подрядчиками, субподрядчиками
Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, тренд продаж потребительских целевых аудиторий, потенциальные партнеры, конкуренты и др.).
Поиск ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение условий и объемов продаж.
Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, планирование объектного канала продаж).
Оперативное управление процессом продаж товара на территории.
Управление торговыми представителями, реализация планов развития ключевых клиентов
Регулярные бизнес-ревью с дистрибьюторами по выполнению планов развития бизнеса.
Выполнение плана продаж.
Контроль за поступлением денежных средств, контроль за дебиторской задолженностью.
Требования:
Образование средне-специальное (экономическое или строительное).
Опыт работы в продажах на строительном рынке от 1-го года.
Опыт работы в направлении ССС, желательно опыт продаж ССС для ремонта и защиты бетона, гидроизоляции цементной.
Знание основных производителей ССС и их главный ассортимент, знание продукции категории ССС.
Опыт и знания при работе с Excel, Word, PowerPoint (умеет писать формулы в Excel, навык работы со сводными таблицами).
Готовность к командировкам.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Обеспечение работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (обработка электронных сведений в программном комплексе по алгоритму (обучение в процессе работы!);
Работа с системой электронного документооборота (СЭД), корреспонденцией.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней;
Контакты: Леоненко Анастасия Александровна т. 8-921-318-93-40
16 августа 2024, 16:24
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Учет платежей (страховых взносов, пеней, штрафов) страхователей и физических лиц;
Взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми органами, региональными Отделениями фонда по вопросам учета платежей;
Информирование плательщиков о порядке осуществления платежей по страховым взносам, пеням, штрафам;
Подготовка ответов на обращения страхователей и физических лиц по направлению деятельности отдела.
Требования:
Высшее образование: «Юридическое», «Экономическое», «ГМУ», «Бухгалтерский учет и аудит»;
Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point, OutLook, LibreOffice, LibreOffice Calc;
Знание основ бухгалтерского учета и отчетности;
Опыт обработки больших объемов информации и визуализации данных;
Навыки построения сводных таблиц и использования сложных формул;
Навыки делового письма;
Знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Умение быстро обучаться, в краткие сроки анализировать большой объем информации, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
16 августа 2024, 15:10
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Готовы обучиться новой профессии, чтобы значительно вырасти в доходе? Всегда мечтали работать в федеральной компании с известным именем? Тогда эта вакансия для Вас! Мы раскрываем таланты, даже если до этого у Вас не было опыта в продажах.
Федеральная компания "Этажи" - это компания №1 в сфере недвижимости, входящая в топ - 25 работодателей России.
Этажи в цифрах:
23 года на рынке недвижимости;
Более 20000 сотрудников по всей стране, 240 городов присутствия, 14 стран за рубежом (в том числе Турция, Тайланд, ОАЭ);
Более 600 сделок ежемесячно совершаются в нашем филиале в Санкт-Петербурге;
Мы занимаем 1 место по объёму сделок в России и 6-е в мире, каждая 10 сделка в мире совершается в "Этажах".
Наша главная ценность - это люди! Поэтому мы выстраиваем партнерские отношения с нашими коллегами. Каждый сотрудник является бизнес-партнером агентства.
Чем предстоит заниматься:
Поиск новых клиентов и работа со входящими заявками;
Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
Проведение личных встреч;
Организация процесса сделки.
На каждом этапе Вас сопровождают узконаправленные специалисты (юристы, брокеры, эксперты в недвижимости и партнеры).
Мы предлагаем:
Бесплатное обучение профессии с нуля на базе корпоративного университета;
Гибкий график (после обучения);
Корпоративная связь;
Высокий % от сделок , выплата происходит сразу после получения вознаграждения от клиента;
Офис в престижном бизнес-центре.
Если Вы легко находите контакт с людьми, ответственны, готовы учиться навыкам продаж и у вас позитивное отношение к жизни, оставляйте отклик, мы с вами свяжемся!
оперативное и перспективное планирование бюджетных расходов, осуществление сбора, свода, анализа информации.
Образование: высшее (экономическое)
Стаж (опыт) работы (профессиональный/должностной): стаж работы в системе СФР (ПФР, ФСС) не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности
Знание ПО: навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, уверенный пользователь Microsoft Office
Дополнительные требования: навыки работы со статистическими и отчетными данными, информацией
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров тел. 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 09:27
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
учет и подготовка информации по деятельности отдела;
проведение работы в части финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
рассмотрение документов на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц;
подготовка ответов на обращения граждан;
взаимодействие со страхователями, анализ и мониторинг больничных листов.
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование (желательно направление: медицинское, экономическое, охрана труда), иные направления подготовки рассматриваем в индивидуальном порядке;
знание Трудового кодекса РФ;
обучаемость;
исполнительность;
уверенный пользователь MS Office, WORD, Excel.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом упаравления кадров, 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 11:10
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
- Проводить работу по приему и обработке документов, поступивших от страхователей;
- Проводить работу по разнесению сведений, подлежащих отражению на индивидуальных лицевых счетах зарегистрированных лиц;
- Проводить сверку баз данных с использованием списков зарегистрированных лиц;
- Проводить работу по актуализации индивидуальных лицевых счетов зарегистрированных лиц и своевременному истребованию корректных данных от страхователя;
- Проводить работу по своевременному исполнению запросов по дополнению (корректировке) данных лицевого счета, поступивших от граждан и территориальных органов СФР.
Требования:
Среднее/высшее профессиональное образование (менеджмент/экономика/государственное и муниципальное управление);
Умение работать с электронными таблицами;
Опыт работы в персонифицированном учете приветствуется, но не является обязательным.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
Официальная белая заработная плата;
5-дневная рабочая неделя;
График работы с 09:00 до 18:00 (пт до 16:30);
Единовременные выплаты к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 11:29
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Должностные обязанности: прием отчетности от страхователей, анализ принятой отчетности на предмет полноты и достоверности, работа по корректировке ИЛС
Образование: не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика, социальная работа, государственное и муниципальное управление, юрист)
Квалификационные требования: уверенный пользователь ПК в офисных приложениях (Word, Excel), умение работать с большими объемами данных.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 10:31
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Техническое обеспечение, подготовка и сопровождение технического обслуживания и ремонта технологического, подъемно-транспортного и испытательного оборудования;
Заключение и сопровождение договоров по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подрядным методом;
Подготовка документации для закупки запасных частей и материалов, необходимых для проведения обслуживания и ремонта оборудования;
Контроль проведения оперативных ремонтов технологического, подъемно-транспортного и испытательного оборудования;
Контроль выполнения ремонта и обслуживания металлоконструкций и подкрановых путей, гидравлических систем и систем автоматики технологического и энергетического оборудования;
Изготовление и реконструкция запасных частей;
Возглавлять и контролировать разработку технологических регламентов ремонта оборудования, эксплуатационных, производственных инструкций и обеспечение контроля за их выполнением.
Осуществлять контроль обеспечения службы необходимыми материалами и запасными частями;
Организовывать разработку планов всех видов ремонтов технологического оборудования, грузоподъемных кранов и лифтов, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, своевременно обеспечивать техническую подготовку производства;
Организовывать контроль выполнения межремонтного оборудования, своевременного и качественного ремонта, а также технический надзор технологического оборудования;
Контролировать рациональное использование материалов при выполнении ремонтных работ;
Осуществлять контроль за расходованием средств в рамках бюджета текущих (капитальных) ремонтов;
Руководить работниками Управления главного механика, осуществляющими ремонтное обслуживание технологического оборудования;
Проверять качество ремонтных работ, осуществлять мероприятия по сокращению сроков простоя и снижению себестоимости ремонтов, повышению стойкости деталей и узлов, по предупреждению брака и улучшению качества ремонта.
Высшее обпразование.
Опыт работы - От 6 лет.
Личные и деловые характеристики: аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "АЭМ-ТЕХНОЛОГИИ"
Организация бесперебойной работы техники, средств малой механизации. ОРганизация ремонта, постановка на учет и снятие с учета транспортных средств. Ведение табелей учета рабочего времени подчиненных работников. Организация соблюдения техники безопасности и правил охраны труда. Знание технических характеристик транспортных средств, организованность, способность руководить небольшим коллективом будет преимуществом.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САДОВО-ПАРКОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРИМОРСКОЕ"
Проводить анализ потребности, организовывать и контролировать процесс обеспечения СПб ГКУ ПСС Санкт-Петербурга всеми необходимыми для эксплуатации автомобильной, специальной техники, автомобильных прицепов, плавучих средств, средств малой механизации, подвесных лодочных моторов и иной техники (далее – техника) материальными ресурсами требуемого качества: топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями и т.п.
Проводить анализ норм расхода ГСМ и фактического их расхода при эксплуатации Техники, при необходимости вносить предложения начальнику ПСС на их изменение. Проводить работу по минимизации эксплуатационных потерь.
Организовывать работу автохозяйства. Вести учет легкового и грузового автомобильного транспорта, водно-моторной техники, грузоподъемных механизмов, служебных легковых автомобилей, стоящих на балансе.
Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных и плавучих средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, водно-моторной и специальной техники, механизмов.
Организовывать выпуск на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам. Высшее профессиональное (техническое) образование связанное с эксплуатацией автомобильной и иной техники и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Главный специалист:
1. Осуществляет согласование технических заданий на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг по эксплуатации комплексных систем обеспечения безопасности эксплуатируемых объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петенбурга и дооснащению указанных объектов комплексными системами обеспечения безопасности в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Система формирования и учета проектов" на этапе маршрута "Эксперт по согласованию технических решений КСОБ":
- тип 2.4.1 «Технические задания на выполнения работ по разработке проектной документации на дооснащение КСОБ» в части проверки требований к проектной документации на соответствие выдаваемым техническим условиям;
- тип 2.4.2 «Технические задания на выполнения работ дооснащения КСОБ» в части проверки соответствия работ согласованной проектной документации;
- тип 2.4.3 «Технические задания на эксплуатацию КСОБ» в части проверки полного перечня оборудования в соответствие с имеющейся базой данных, предоставляемых объектами социальной инфраструктуры и перечня объектов в целях обеспечения гласности, прозрачности закупок, предотвращения коррупции и других злоупотреблений при проведении централизованных и совместных закупок. 2. Осуществляет согласование проектной документации на выполнение работ по дооснащению комплексных систем обеспечения безопасности объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга в части соответствия выдаваемым техническим условиям.
3. Формирует и ведет базу данных согласованных технических заданий и проектной документации в части дооснащения комплексными системами обеспечения безопасности.
4. Исполняет обязанности работника контрактной службы Учреждения, созданной в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в случаях и порядке, установленных приказом директора Учреждения.
5. Осуществляет полномочия эксперта при проведении оценки результатов исполнения государственного контракта (этапа государственного контракта), осуществляемой собственными силами Учреждения, в случаях и порядке, установленных приказом директора Учреждения.
6. По указанию начальника отдела участвует в производственных совещаниях, проводимых руководством Учреждения. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
Главный специалист должен знать:
- порядок согласования технических заданий в области комплексных систем обеспечения безопасности;
- технические требования, предъявляемые к материалам и оборудованию, используемым в комплексных системах обеспечения безопасности; правила оформления технической документации;
- основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд;
- руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности отдела;
- организационную структуру и уровни управленческих отношений в Учреждении;
- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием
- современных информационных технологий;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Главный специалист:
1. Готовит проекты предложений по изменению действующей нормативной базы СПб по внедрению и развитию АПК "Безопасный город".
2. Готовит информационные материалы о внедрении и развитии АПК "Безопасный город" для освещения в средствах массовой информации в рамках компетенции сектора.
3. Готовит предложения в проекты планов по внедрению и развитию АПК "Безопасный город".
4. Разрабатывает предложения о создании рабочих групп и комиссий с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти.
5. Принимает участие в подготовке и проведении совещаний и иных мероприятий в составе рабочих групп и комиссий. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Главный специалист должен знать:
-
Главный специалист должен знать:
- законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, исполнительных органов государственной власти СПб, регулирующие создание, внедрение и развитие аппаратно-программного комплекса "Безопасный город" (АПК "Безопасный город");
- основы построения автоматизированных информационных систем.
Обязанности капитана-механика или сменного капитана-механика речного буксирного судна; принятие необходимых мер к обеспечению безопасности плавания; обеспечение содержания судна в надлежащем порядке; ведение судовой документации. Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в должности капитана-механика не менее 3-х лет. Рабочий диплом капитана-механика, выданный дипломным отделом Федерального бассейного управления. Сертификат МБЖС (начальная подготовка), сертификат МБЖС (шлюпки и плоты), подтверждение знаний МППСС-72, ПРС (Разрешение на безлоцманскую проводку- желательно)) в водах БП СПб.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ МНОГОПРОФИЛЬНОЕ ПРИРОДООХРАННОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ " ЭКОСТРОЙ "
Главный специалист осуществляет проверку и публикацию:
сообщений, поступающих от граждан на портал "Наш Санкт-Петербург";
ответов, поступающих на портал "Наш Санкт-Петербург" от истолнительных органов государственной власти СПб;
промежуточных ответов, поступающих на портал "Наш Санкт-Петербург" от истолнительных органов государственной власти СПб;
запросов на смену маршрута сообщений, поступающих на портал "Наш Санкт-Петербург" от истолнительных органов государственной власти СПб.
Создает и регулятно дополныет информационную базу законодательных и распорядительных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Соблюдает установленный в Учреждении режим использования и конфиденциальности в отношении сведений, отнесенных к охраняемой законом тайне.
Соблюдает:
правила делового общения, основы этики, правила внутреннего трудового распорядка;
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Главный специалист должен знать:
- нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регламенты взаимодействия, относящиеся к сфере деятельности Управления;
- структуру и руководящий состав Учреждения;
- организацию делопроизводства, правила работы с документами, иметь навыки в составлении документов;
- правила электронного документооборота;
- культуру труда и служебной этики;
- основы и принципы функционирования органов государственной власти Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Без предъявления требований к стажу работы.
Образование: Высшее
Главный специалист:
1. В области ведения учета комплексных систем обеспечения безопасности (далее - КСОБ) формирует и ведет адресный перечень объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга (далее -ОСИ) и перечень казенных учреждений Санкт-Петербурга в целях учета оборудования КСОБ ОСИ.
2. Обеспечивает получение, обработку и анализ данных по работоспособности КСОБ на ОСИ.
3. Участвует в формировании и ведении Единого реестра организаций, в которых постоянно проживают престарелые граждане, инвалиды и дети в Санкт-Петербурге.
4. Участвует в подготовке информации, относящейся к деятельности отдела, для опубликования на сайте Учреждения.
5. Разрабатывает проекты писем в адрес ИОГВ о ежегодном предоставлении технических паспортов КСОБ ОСИ.
6. По мере предоставления Службой государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга сведений о выданных разрешениях на ввод ОСИ в эксплуатацию.
7. Исполняет обязанности работника контрактной службы Учреждения, созданной в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
На главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
Главный специалист должен знать:
1. Законы и подзаконные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, относящиеся к деятельности отдела в области применения технических средств охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения, систем контроля и управления доступом.
2. Основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд.
3. Основы организации труда управления.
4. Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противожарной безопасности.
Главный специалист:
1. Осуществляет сбор материалов и подготовку документов для включения в проект адресного перечня дооснащения ОСИ КСОБ на очередной финансовый год.
2. Осуществляет мероприятия по определению приоритетности реализации потребностей в дооснащении ОСИ КСОБ с учетом требований законодательства и нормативно-технических документов.
3. Осуществляет мероприятия по планированию объемов финнсирования работ по проектированию и дооснащению КСОБ ОСИ.
4. Осуществляет ведение учета ОСИ, дооснащения КСОБ, а также данных по установленным и выполненным работам по проектированию о дооснащению КСОБ.
5. Осущесвляет анализ сведений о результатах использования финансовых средств, выделенных на дооснащение КСОБ ОСИ.
6. Осуществляет подготовку проектов писем в адрес исполнительных органов государственной власти Спнкт-Петербурга, организаций и учреждений.
7. Исполняет обязанности работника контрактной службы Учреждения, созданной в соответствии с требованиями ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года.
Главный специалист должен знать:
1. законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга (далее - ОСИ), локальные нормативные акты Учреждения в области дооснащения объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга комплексными системами обеспечения безопасности (далее - КСОБ).
2. Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
3. Основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государтвенных нужд.
Главный специалист:
1. Анализирует работу программного обеспечения центра и выявляет ситуации, требующие внесения изменений в программное обеспечение.
2. Разрабатывает и и оформляет предложения по внесению необходимых изменений в программы.
3. Тестирует версии доработанных программ. Вносит предложения по доработке инструкций по программному обеспечению.
4. Обучает и консультирует работников центра по работе с программным обеспечением и деятельности центра.
5. Анализирует деятельность работников дежурных смен в части приема и регистрации сообщений о гордских проблемах, в том числе в сфере ЖКХ, и нештатных ситуациях, требующих безотлагательного реагирования, для принятия мер по повышению эффективности работы центра.
6. Осуществляет подготовку статистической информации по поступившим вызовам и оформленным сообщениям.
7. Анализирует поступившую от специализированных организаций информацию о зарегистрированных в автоматической системе "004", входящей в состав государственной информационной системы Сантк-Петербурга "Аппаратно-программный комплекс "Безопасный город", технологических нарушениях на инженерных сетях и оборудовании.
8. Участвует в разработке и проверке знаний справочной информации для работников центра.
9. Участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов, а также выполняет внеплановые отчеты по поручению руководства центра. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-хлет.
Главный специалист должен знать:
1. Порядок приема, регистрации, учета, обработки и передачи информации о городских проблемах, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства, и нештатных ситуациях, требующих безотлагательного реагирования в специализированные организации.
2. Действующее законодательство РФ, Санкт-Петербурга, распоряжения, указания, нормативно-правовые акты по вопросам, касающимся деятельности Учреждения.
3. Организационную структуру Учреждения, функции его структурных подразделений в части работы с сообщениями о городских проблемах, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства, и нештатных ситуациях, требующих безотлагательного реагирования.
4. Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
Главный специалист:
- Разрабатывает, корректирует и организует согласование планов ГО и действий по предупреждению и ликвидации ЧС.
- Разрабатывает локальные нормативные, методические и организационные документы по вопросам ГО и ликвидации ЧС.- Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по ГО и ликвидации ЧС, включая проведение учений и тренировок.
- Осуществляет методическое сопровождение мероприятий по организации обучения работников Учреждения в области ГО, защиты и действиям в ЧС и безопасности жизнедеятельности, а также проведение занятий по специальной подготовке с работниками входящими в состав нештатных аварийно-спасательных формирований.
- Организует сбор и обмен информацией в области ГО и ликвидации ЧС.
- Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования Учреждения в чрезвычайных условиях и военное время, участвует в работе штаба ГО, комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности.
- Участвует в создании и использовании резерва финансовых, продовольственных, медицинских и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения работ по предупреждению и ликвидации ЧС.
- Участвует в создании и поддержании в состоянии постоянной готовности
нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий ГО, укомплектование
их личным составом из числа работников Учреждения, оснащение их средствами
индивидуальной защиты, приборами радиационной химической разведки и дозиметрического контроля.
- Участвует в работе по накоплению, организации хранения, обновления техники и имущества Учреждения для целей ГО и ЧС.
- Реализует и обеспечивает проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников Учреждения в условиях ЧС, в мирное и военное время, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при ЧС.
- Разрабатывает план эвакуации и документы эвакуационной комиссии, привлекается к участию в работе эвакуационной комиссии.
- Разрабатывает и своевременно представляет в вышестоящую организацию донесения и отчеты по формам срочных донесений. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, имеющего соответствующую подготовку в области гражданской обороны и стаж государственной службы не менее 2 лет.
Назначение на должность главного специалиста и освобождение от нее производится приказом директора Учреждения по представлению начальника отдела безопасности.
Главный специалист должен знать:
законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, другие руководящие и методические материалы и документы, регламентирующие вопросы 1ражданской обороны (далее - ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - ЧС), вопросы мобилизации и мобилизационной подготовки;
план ГО, план действий по предупреждению и ликвидации ЧС Учреждения; планы работ комиссий по предупреждению и ликвидации ЧС, обеспечению пожарной безопасности, повышению устойчивости функционирования Учреждения;
основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности по мобилизационной работе; задачи и функции сектора;
требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы законодательства о контрактной службе
Главный специалист:
1. Исполняет обязанности начальника сектора в период его отсутсвия, распределяет задачи между работниками сектора в рамках поручений начальника сектора.
2. Выполняет мероприятия по защите информациина рабочих местах Учреждения, на которых проводятся работы с использованием сведений, подлежащих защите.
3. Выявляет угрозы безопасности информации, определяет возможности технической разведки и проводит мероприятия технической защиты информации.
4. Обеспечивает сбор и систематизацию необходимой информации об объектах, подлежащих защите.
5. Определяет демаскирующие признаки охраняемых объектов; виды и средства иностранной технической разведки, которые позволяют получить сведения о деятельности Учреждения; технические каналы утечки информации; возможности несанкционированного доступа в информации, ее разрушения (уничтожения) или искажения.
6. Участвует в работе по подготовке Учреждения к аттестации в области защиты информации, в том числе на право проведения работ с использованием сведений, отнесенных к государственной тайне.
7. Составляет акты, протоколы испытаний, предписания на право эксплуатации и другой документации по технической защите информации и обеспечению безопасности информации на объектах информатизации, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.
8. Осуществляет установку и настройку аппаратно-программных средств защиты информации (СЗИ), в том числе СЗИ от несанкционированного доступа, и контролирует их эксплуатации,. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет или магистратура в области информационной безопасности и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области организации технической защиты информации и стаж работы в области технической защиты информации не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.
Главный специалист должен знать:
- законодательство РФ и Санкт-Петербурга, распоряжения и другие нормативно-правовые акты Комитета по информатизации и связи;
- программное обеспечение в области защиты информации;
- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
Главный специалист сектора:
- Обеспечивает выстраивание сквозных цепочек создания ценностей в структурных подразделениях Учреждения.
- Осуществляет мониторинг ключевых показателей эффективности и результативности процессов.
- Обеспечивает развитие инструментов процессного управления, проектных инициатив.
- Осуществляет сбор информации и описывает процессы в структурных подразделениях Учреждения в нотациях IDEF0 и BPMN в Business Studio.
- Осуществляет моделирование и написание сценариев реализации новых процессов в Учреждении.
- Участвует в моделирующих сессиях, интервью с работниками структурных подразделений Учреждения.
- Осуществляет обработку персональных данных в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами Учреждения.
- Принимает (в рамках своих должностных обязанностей) меры по предупреждению коррупции в организации, в том числе выполняет рекомендации по противодействию коррупции, содержащиеся в локальных нормативных актах Учреждения.
- По указанию начальника сектора участвует в производственных совещаниях, проводимых руководством Учреждения.
- Соблюдает установленный в Учреждении режим использования и конфиденциальности в отношении сведений, отнесенных к охраняемой законом тайне. Способствует защите информации, охраняемой законом, в пределах своей компетенции и полномочий сектора.
- Соблюдает трудовую дисциплину, требования норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Поддерживает чистоту и порядок на своем рабочем месте и в бытовых помещениях, обеспечивает сохранность имущества и документации Учреждения.
- Несет персональную ответственность за сохранность и исправность закрепленных материальных средств.
- Выполняет устные и письменные (в том числе получаемые в рамках электронного документооборота) распоряжения и указания начальника сектора вышестоящих руководителей в пределах своей компетенции.
- Участвует в разработке и согласовании проектов локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по вопросам деятельности сектора, а также проектов нормативных актов субъекта Российской Федерации в пределах компетенции сектора.
- Обеспечивает взаимозаменяемость в период временного отсутствия других работников сектора.
- Взаимодействует с работниками других структурных подразделений Учреждения, в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
- Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством и локальными актами Учреждения. На должность главного специалиста сектора назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявлений требований к стажу работы.
Назначение на должность главного специалиста сектора и освобождение от нее производится приказом директора Учреждения по представлению начальника сектора.
Главный специалист сектора должен знать:
теоретические и практические навыки внедрения и эксплуатации системы процессного управления, оптимизации процессов и управления проектами;
информационную систему Business Studio, используемую для описания и регламентации процессов;
основы организации труда и управления;
организационную структуру и уровни управленческих отношений в Учреждении;
порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Главный специалист:
1. Осуществляет протокольно-организационное обеспечение совещаний, деловых и рабочих переговоров, встреч и иных мероприятий в соответствии с компетенцией отдела.
2. Готовит проекты решений с целью корректировки существующих планов, программ и концепций политики Учреждения в области связей с общественностью.
3. Обобщает, анализирует и доводит до сведения начальника отдела материалы средств массовой информации об Учреждении.
4. Проводит комплексные исследования внешней среды на предмет изучения отношения к деятельности Учреждения, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к деятельности Учреждения.
5. Готовит материалы для совещаний, переговоров, встреч, интервью и иных мероприятий, осуществляет паспортно-визовое обеспечение, подбор и заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц для командировок руководителей и работников Учреждения.
6. Обеспечивает информационное наполнение сайта Учреждения.
7. Осуществляет подготовку пресс-релизов о деятельности Учреждения, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности Учреждения для средств массовой информации.
На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование в области гуманитарных дисциплин и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Главный специалист должен знать:
- Организацию делопроизводства в Учреждении и единую государственную систему делопроизводства.
- Законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью.
- Законодательство о средствах массовой информации и рекламе.
- Международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью.
- Международные стандарты качества в области связей с общественностью.
Главный специалист:
1. Осуществляет разработку, хранение и ведение технической документации комплекса телефонной, радиотелефонной связи и ЦОВ и схем организации связи, обеспечивает своевременное внесение актуальных данных в документацию.
2. Анализирует и развивает текущие схемы комплекса телефонной связи и ЦОВ.
3. Контролирует изменения, вносимые в комплекс телефонной связи и ЦОВ, ввод в эксплуатацию новых технических средств комплекса телефонной связи и ЦОВ.
4. Координирует использование технических средств комплекса телефонной связи и ЦОВ.
5. Контролирует своевременную отработку аварийный и технических заявок, поданных в сторонние организации по направлениям деятельности отдела.
6. Организует мониторинг и анализ технического состояния комплекса связи и ЦОВ. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Главный специалист должен знать:
- нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов организации связи;
- современные сетевые технологии, протоколы и стандартные связи;
- процедуры эксплуатации и обслуживания средств телефонной связи центров обработки вызовов;
- нормы и правила обеспечения функционирования центров обработки вызовов.
Главный специалист:
1. Проводит экспертизу служебных записок на закупку товаров, работ, услуг.
2. Принимает участие в проверке обоснований начальной (максимальной) цены контракта и цены контракта, представляемого структурными подразделениями Учреждения для закупок товаров, работ, услуг.
3. Выполняет работу по осуществлению закупок в Автоматизированной информационной системе государственного заказа СПб (АИС ГЗ); в государственной информационной системе СПб "Система формирования и учета проектов" (ГИС "СФУП"); выполняет работу по формированию информации о закупках с использованием официального сайта единой информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ЕИС).
4. Выполняет работу по формированию показателей о привлечении к исполнению контрактов субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций; о закупках у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.
5. Выполняет работу по проверке и электронному согласованию запросов ценовой информации.
6. Проверяет и корректирует сведения, содержащиеся в проектах плана закупок, плана-графика закупок, проектах изменений в план закупок, в план-график закупок.
7. Выполняет работу по своевременному направлению сведений о контрактах и дополнительных сведений к ним в Реестр контрактов. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере закупок или высшее образование, а также дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок); стаж работы не менее трёх лет в сфере закупок.
Главный специалист должен знать:
Законодательство по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Методические и нормативные материалы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Порядок заключения и оформления контрактов.
Разработка проектов капитальных ремонтов и модернизации механической части металлорежущего оборудования;
Проектирование и подбор компонентов механической части, формирование спецификаций покупных изделий, выпуск проектной документации (чертежи изготавливаемых деталей, схемы кинематические, сборочные чертежи), осуществление надзора и сопровождения в ходе проведения работ.
Образование от среднего профессионального по специальностям : инженер-конструктор, инженер-механик; электромеханик, техник, механик.
Опыт работы от 3 лет в сферах: машиностроение, металлургия, производство;
Знание AutoCad, 1C, MS Office.
2024-10-08
*Общество с ограниченной ответственностью "ИжораРемСервис"
Организация ремонта на участке по механической части металлообрабатывающего оборудования ( средний, капитальный ремонт);
Организация безопасных условий труда;
Поузловая разборка, дефектовка, сборка, проверка, испытания;
Работа с измерительным инструментом, конструкторской документацией.
Образование от среднего профессионального (техническое направление, механик);
Желательно аналогичный опыт работы от 3-х лет в должности мастера в направлении ремонта станочного оборудования или механиком в сферах машиностроения, станкостроения, механообработки;
Отсутствие противопоказаний к работе на высоте;
Знание пакета MS Office (в т.ч. Р.Point).
2024-10-08
*Общество с ограниченной ответственностью "ИжораРемСервис"
Главный специалист осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов, выполняет распоряжения непосредственного и вышестоящих руководителей. Высшее образование и опыт работы от 3-х лет
2024-10-08
САНКТ - ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИМЕНИ В.Б. БОБКОВА ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ"
Главный специалист отдела инновационных образовательных технологий осуществляет информационно-методическую поддержку учебного процесса, методическую работу по планированию и организации учебного процесса в аудиториях отдела, администрирование электронной информационно-образовательной среды филиала (ЭИОС), техническую поддержку локальных систем отдела, консультирует работников по вопросам использования ЭИОС, осущуствлять сопровождение программных и аппаратных средств отдела. Высшее образование по профилю работы и стаж работы по специальности не менее пяти лет (в должности ведущего специалиста).
2024-10-08
САНКТ - ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИМЕНИ В.Б. БОБКОВА ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ"
Техническое обслуживание, ремонт и модернизация станочного оборудования группы компаний «Кингисеппский машиностроительный завод»;
Опыт работы связанный с прямой эксплуатацией и обслуживанием ДГУ!
Знание механики, гидравлики, пневматики;
Самостоятельный ремонт механики гидравлики, пневматики станков;
Самостоятельное проведение ТО оборудования;
Участие в проведении пусконаладочных работ, проводимых совместно с электромеханиками, программистами.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИНГИСЕППСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, составление бухгалтерской и налоговой отчетности (несколько юр.лиц + ИП – производство, ВЭД, услуги)
Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского и налогового учета
Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
Налоговое планирование (налог на прибыль, НДС, страховые взносы, НДФЛ). Оптимизация схем налогообложения
Высшее экономическое или среднее профессиональное (экономическое)
Главный бухгалтер на производстве
Опыт самостоятельного расчета налогов, закрытие месяца и квартала
Умение принимать решения
Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
Знание 1С ERP обязательно
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью "АвтоБаки"
Управление судном и эксплуатация судовых систем:
-Подготовка судна к рейсу и осуществление перехода в пункт назначения.
-Управление и маневрирование судном.
-Эксплуатация судовых двигательных установок, устройств и систем.
-Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики.
-Эксплуатация технических средств судовождения и судовых систем связи.
-Организация службы на судне, соблюдения требований охраны труда и производственной санитарии.
-Знание, соблюдение и контроль выполнения Правил по охране труда на судах морского и речного флота.
Обеспечение безопасности плавания и транспортной безопасности:
-Организация борьбы за живучесть судна.
-Организация и применение системы управления безопасностью судна.
-Организация и обеспечение действий членов экипажа судна при транспортных происшествиях.
-Организация и обеспечение действий членов экипажа судна при оставлении судна, использовании коллективных и индивидуальных спасательных средств.
-Организация и обеспечение действий членов экипажа судна по предупреждению и предотвращению загрязнения водной среды.
Учет рабочего времени, составление графиков работы экипажа.
Ведение табеля учета рабочего времени, составление документов (служебных записок, расчетов и пр.) для начисления заработной платы экипажу судна.
Планирование графиков работ экипажа на учетный период, контроль выполнения нормы рабочего времени.
Организация и контроль наличия документации:
О своевременном освидетельствовании судна Классификационным обществом и службами капитана морского порта и внутреннего водного бассейна.
О своевременном подтверждении, повышении квалификации членов экипажа судна.
Иных документов, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
О своевременном прохождении медицинских осмотров членами экипажа.
Перед постановкой судна на ремонт:
- Уточнение объема ремонтных работ.
-Обеспечение выполнения мероприятий по подготовке и производству ремонта, предусмотренных нормативными документами.
-Приемка выполненных работ.
Руководствоваться и применять на практике СУБ компании.
Наличие высшего или среднего профессионального образования по специальности «Судовождение», специализации (профессиональному модулю) «Судовождение с правом эксплуатации судовой силовой установки»,подготовку на курсах повышения квалификации один раз в пять лет.
Диплом капитана-механика, выданный Администрацией бассейна ВВП + подтверждение к диплому о проверке знаний МППСС и ММСНГО + персональное разрешение судоводителя для плавания без лоцмана в морских водах (желательно).
Наличие сертификатов ПДНВ: Начальная подготовка по безопасности (пункт 4 Раздела A-VI/1 кодекса ПДНВ); Подготовка по использованию радиолокационной станции; Подготовка по охране; Медицинская книжка моряка с действующим медицинским освидетельствованием; Подготовка по оказанию первой медицинской помощи
Требования к опыту практической работы - знание и опыт работы в акватории морского порта "Большой порт Санкт-Петербург," опыт работы на реках и каналах Санкт-Петербурга (проход по р. Нева без разводки мостов)
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ АВАРИЙНЫХ РАЗЛИВОВ НЕФТИ И НЕФТЕПРОДУКТОВ НА АКВАТОРИЯХ И ВЫПОЛНЕНИЮ ЛЕДОКОЛЬНЫХ РАБОТ "ПИЛАРН"
соблюдать Конституцию Российской Федерации;
исполнять основные обязанности государственного служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомлять в установленном порядке председателя Суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
везти оперативный учет бюджетных и денежных обязательств в Подсистеме бюджетного планирования ГИИС «Электронный бюджет»;
своевременно и достоверно отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением финансовых ресурсов;
обеспечивать сохранность документов бухгалтерского учета;
обеспечивать соблюдение порядка хранения, использования, передачи и защиты персональных данных судей, государственных гражданских служащих и работников суда и конфиденциальной служебной информации.
Главный специалист должен знать и уметь применять на практике:
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
основы ведения делопроизводства;
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
2024-10-08
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА САНКТ -ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Организация проведения технического обслуживания, ремонта и модернизации металлообрабатывающего оборудования и промышленных установок, в том числе станков с ЧПУ;
Контроль проведения ППР;
Подбор комплектующих для ремонта.
Среднее специальное или высшее техническое образование по специальности механик;
Стаж работы по специальности от 1 года;
Уверенный пользователь ПК.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕНИНГРАДСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ КАРЛА ЛИБКНЕХТА"
Работа в бюро корпусно-механической части для решения вопросов по корпусам, редукторам, механическим агрегатам:
разработка эскизной, рабочей, эксплуатационной и ремонтной документации, проведение технических расчетов;
согласование разработанной документации в соответствии с принятыми положениями;
конструкторское сопровождение изготовления изделий разработки предприятия или сторонних организаций;
решение в подразделениях предприятия вопросов, возникающих при подготовке производства и изготовлении материальной части;
проработка поступающей в СКБ документации конструкторских отделов предприятия и сторонних организаций;
корректировка разработанной документации по выявленным замечаниям.
высшее образование (инженер-механик);
знание Компас-3D, Microsoft Office;
опыт работы от 3 лет.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН "МОРСКОЕ ПОДВОДНОЕ ОРУЖИЕ - ГИДРОПРИБОР"
Решение производственных проблем и обеспечение бесперебойного процесса производства;
Планировать бюджет затрат ремонтной службы филиала, контролировать исполнение бюджетов, а также рациональное использование денежных средств при приобретении ТМЦ;
Разрабатывать ежегодные графики планово-предупредительных ремонтов оборудования и ГПМ;
Обслуживать и производить ремонт грузоподъемных механизмов, технологического и производственного оборудования обученным и аттестованным персоналом;
Контролировать выполнение персоналом требований производственных инструкций по обслуживанию ГПМ.
Образование высшее по специальности инженер-механик;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил технической эксплуатации ГПМ.
В компании действует конкурсный отбор согласно требованиям вакансии.
Принимает меры для обеспечения бесперебойной работы автоматизированных информационных систем Учреждения.
Своевременно докладывает руководству о возникших проблемах, которые невозможно решить в рамках своей компетенции.
Информрует руководство об отклонениях, возникших пр исполнении плановых работ по сопровождению и эксплуатации автоматизированных информационных систем.
Участвует во внедрении в Учреждении новых информационных систем и баз данных программных продуктов.
Консультирует работников Учреждения по вопросам эксплуатации программного обеспечения информационных систем Учреждения в рамках своей компентенции.
Осуществляет обработку персональных данных в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами Учреждения об обработке персональных данных.
Соблюдает установленный в Учреждении режим использования и конфиденциальности в отношении сведений, отнесенных к охраняемой законом тайне. Способствует защите информации, охраняемой законом, в пределах своей компетенции и полномочий отдела.
На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование по направлению информационных технологий или коммуникаций или стаж работы в области информационных технологий или телекоммуникаций не менее двух лет.
Главный специалист должен знать:
- Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, методические и нормативные документы в области организации автоматизированных систем управления, информационных технологий.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и норматитвные документы вышестоящих и других органов исполнительной власти, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации.
- Основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд.
- Принципы ITIL (IT Infrastructure Library - библиотека инфтраструктуры информационных технологий).
- Серверное и сетевое оборудование, сетевые операционные системы и базы данных.
- Программное обеспечение и компьютерное оборудование, используемое в Учреждении.
- Формы учета и отчетности, порядок их ведения и составления в сфере информационных технологий.
- Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации.
- Организационную структуру и уровни управленческих отношений в Учреждении.
- Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
- Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
Выполнение функций по осуществлению закупочных процедур товаров, работ и услуг согласно Федеральному закону от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" в пределах, возложенных на него обязанностей. Главный специалист должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
работы в конкретной сфере деятельности;
ведения деловых переговоров;
составления деловых писем;
владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владения необходимым программным обеспечением;
систематически повышать свою квалификацию;
соблюдать исполнительскую дисциплину.
2024-10-08
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА САНКТ -ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
формирование, продвижение и сопровождение проектов, обеспечивающих участие в государственных и региональных программах и конкурсах;
обеспечение координации и связей между подразделениями Концерна и государственными, региональными организациями, частными фирмами по вопросам участия в инвестиционных проектах, подготовки и продвижения конкурсных и контрактных документов у заказчика;
содействие научно-производственным подразделениям (отделениям) и службам Концерна в оформлении и согласовании контрактных документов у заказчика;
проведение анализа по результатам конкурсов;
участие в согласовании, продвижении и сопровождении конкурсных, контрактных и отчётных документов.
высшее профессиональное образование (военное ВМФ), специальности: инженер, инженер-экономист, владеющий знаниями маркетинговой деятельности и формирования заказов;
главный специалист должен знать:
1. Законодательные, нормативные и методические материалы по формированию заказов.
2. Специфику работы с государственными заказчиками (Минпромторг РФ, Министерство обороны РФ), Принципы формирования государственных программ (ФЦП, КЦП, ГОЗ, ГПВ и т.д.).
3. Методы продвижения и согласования проектов в организациях Министерства обороны и Минпромторга (ГК ВМФ, НИИ КиВ ВМФ ВУНЦ ВМФ ВМА, НИЦ РЭВ, НИИ ОСИС и т.д.).
4. Обязательны знание принципов проведения ОКР и НИОКР и опыт участия в ОКР и НИОКР.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН "МОРСКОЕ ПОДВОДНОЕ ОРУЖИЕ - ГИДРОПРИБОР"