Обязанности:

• Проводить обучение и проверку знаний по программам профессионального обучения, дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и обучения по охране труда.
• Разрабатывать программы профессионального обучения, дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, программы обучения по охране труда.
• Сопровождать и контролировать процесс обучения персонала в структурных подразделениях Общества.
• Разрабатывать методические пособия и контрольно-оценочные материалы по программам профессионального обучения, дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, программам обучения по охране труда.
• Участвовать в работе аттестационной комиссии по проверке знаний у руководителей, специалистов и рабочих.
• Участвовать в работе тарифно-квалификационной комиссии с целью повышения разрядов и категорий.
• Оформлять документацию на обучающихся в учебном центре при прохождении всех видов обучения.
• Своевременно отслеживать изменения законодательных, нормативных, правовых актов, регламентирующих деятельность учебного центра и вносить правки в программы обучения, методические пособия, контрольно-оценочные материалы по всем видам обучения.
• Оформлять и осуществлять выдачу документов об обучении.

Требования:

• Высшее техническое образование и дополнительное педагогическое либо повышение квалификации по направлению обучения персонала и рабочих
• Опыт работы преподавательском составе желательно сфере обучения персонала рабочих профессий.
• Умение планировать свою деятельность в условиях многозадачности.
• Умение разрабатывать и реализовывать электронное обучение с применением дистанционных образовательных технологий).

• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, Internet, 1С- документооборот).

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00

• Работа в стабильной компании с многолетней историей и подтвержденной результативностью.
• Офис расположен в Кировском р-не.
• Стабильная заработная плата.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.