Бухгалтер по расчету заработной платы - вакансии в Самаре, 411 вакансий

- работа с первичными документами;

- проведение оплаты по контрагентам;

- проведение расчетов и корректировок;

- сверка расчетов;

- работа с дебиторской задолженностью.

Pacчет зaрабoтнoй платы; Раcчет, oтпускныx, бoльничных, комп. пpи увольнении, исполнительные листы и проч., расчет социальных пособий; Начисление страховых взносов и НДФЛ.  среднее профессиональное образование; опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; умение работать с большим объемом информации; коммуникабельность.

Ведение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Прием и контроль первичных учетных документов, касающихся оплаты труда. Профильное образование Справка об отсутсвии судимости

Учет по расчетам с персоналом (70, 69, 68) Учет расчетов с дебиторами и кредиторами (76, 73) Учет банковских операций, формирование заявок на платеж (51) Инвентаризация обязательств Высшее экономическое образование Опыт работы не менее 3 лет бухгалтером по расчету заработной платы Знание НК РФ, ФЗ "О бухучете" № 402-ФЗ, ПБУ Владение программными продуктами - Excel, SAP, Контур Экстерн

Участок расчета заработной платы: - расчет заработной платы сотрудников по системам оплаты труда: сдельно-премиальная, повременно-премиальная; - анализ и контроль табелей, правильность оформления больничных листов, контроль выплаты заработной платы (численность около 350 человек). - среднее специальное, высшее экономическое образование; - опыт работы не менее 2х лет на участке расчета заработной платы; - опытный пользователь ПК, обязательное знание 1С. 8.3 ЗУП, офисных программ Word, Excel; - личные качества: ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, корректность, пунктуальность.

В соответссствии с должностной инструкцией Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы в здравоохранении не менее 3 лет

Бухгалтер по расчету заработной платы выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда. 2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. 2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. 2.5. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 2.6. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. 2.7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. 2.8. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Ответственность, аккуратность, уверенный пользователь компьютерных и бухгалтерских программ.

1. Начисление заработной платы, больничного листа, отпускных и прочих выплат сотрудникам в программе 1С ЗУП версия 8.3. (кол-во до 100 чел) 2. Начисление и перечисление страховых взносов и налогов по заработной плате, отражение их на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы. 3.Подготовка и сдача отчетов ИФНС, СФР, Росстат. 4. Расчет и формирование резерва отпусков, удержание по исполнительным листам, оформление документов для возмещения средств из СФР. Высшее экономическое образование. Опыт работы взаимодействия с ИФНС и СФР, Росстат. Опыт работы по сдаче электронной отчетности Знание налогового, трудового законодательства в области расчета заработной платы, налогов, удержаний и пр. неконфликтность, желание работать,

Ведение бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы, предоставление отчетности Опыт работы в должности бухгалтера 

ведение участка заработной платы; приём, анализ и контроль первичной документации по начислению заработной платы и подготовка к счётной обработке; отражение на счетах бухгалтерского учёта операций по учёту заработной платы; составление и сдача отчётности в контролирующие органы (СФР, ИФНС, ПФР, статистика); подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчётности; формирование ведомостей на выплату заработной платы и налогов; консультирование и взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений, расчётов, выдача справок и расчётных листов; взаимодействие с ФСС по листкам нетрудоспособности и другим пособиям; формирование, ведение и хранение базы данных, контроль за сохранностью бухгалтерских документов; участие в проведение инвентаризации ТМЦ; взаимодействие с представителями контролирующих органов, подготовка ответов; подготовка информации по запросам главного бухгалтера. высшее профессиональное образование (профильное); отличное знание бухгалтерского, трудового, налогового законодательства РФ; опыт работы по расчёту заработной платы на производственном предприятии обязателен; опытный пользователь ПК, пакета MS Office, отличное знание программ "1С: Бухгалтерия 8", "1С: ЗУП"; СБИС; знание суммированного учёта; знание законодательной базы по расчёту заработной платы, всех видов начислений, отчётности; личные качества: внимательность к деталям, высокая ответственность, умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки. На собеседовании при себе иметь: паспорт, документ об образовании, документ подтверждающий опыт работы, направление от ЦЗ.

Предстоит работа в составе группы бухгалтеров по расчету заработной платы филиала (одно юр. лицо) численностью более 600 человек по: расчету отпусков, больничных, увольнений, пособий и прочих начислений; расчету удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным листам; начислению заработной платы с окладно-премиальной системой оплаты труда в программе 1С ЗУП. предоставлению СФР данных по оплате пособий формированию документов выплат сотрудникам по оплате труда, в том числе в рамках зарплатных проектов. расчету НДФЛ и страховых взносов; формированию платежных документов на перечисление налогов; подготовке и сдача отчетности по зарплате в ИФНС, СФР, Росстат. Высшее бухгалтерское или экономическое образование; Опыт работы по профессии от 1 года; Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS Excel и прочих офисных программ. Знание бухгалтерского учета, налогового и трудового законодательства в области заработной платы; правил расчёта заработной платы и отражения её в бухгалтерском учёте.

Расчет начислений и удержаний заработной платы в полном объеме (500 человек), аванса, работы в выходные дни, компенсаций, надбавок, доплат, материальной помощи, договора ГПХ, исполнительные листы. Расчет больничных листов, отпусков, расчет при увольнении сотрудника. Общение с ФСС по листам нетрудоспособности и другим пособиям. Выписка справок для увольняющихся сотрудников. Подготовка документов к проверкам. Начисление налогов и взносов (страховых взносов, НДФЛ, взносы от НСиПЗ), знание специфики уплаты НДФЛ по обособленным подразделениям. Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учетов операций, связанных с начислениями и удержаниями из заработной платы, формирование справок по зарплате для отнесения ее по счетам бухучета. Осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением первичных учетных документов по заработной плате в отношении формы, полноты оформления, реквизитов. Участвовать в проведении инвентаризации Дт и Кт задолженности: расчетов с ФНС, ФСС, расчетов по оплате труда с сотрудниками общества. Архивирование документов участка; Консультации сотрудников по начислению зарплаты, отпускных, больничных листов. Высшее экономическое или бухгалтерское образование. Знание плана счетов и отражение в учете начислений зарплаты и удержания из нее, страховых взносов, взносов от НСиПЗ, НДФЛ, затрат в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии с требованиями законодательства РФ; выгрузка/загрузка данных из ЗУП в 1С Бухгалтерия. Знание трудового и налогового законодательства. Умение начислять заработную плату. Опыт формирования и сдачи отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС. Знание суммированного учета (сменные графики, ночные, сверхурочные). Знание расчета среднего заработка; Расчет начислений и удержаний заработной платы в полном объеме. Опыт работы на участке заработной платы от 3 лет. Владение программами -1С: Зарплата и управление персоналом 8.3; 1С: Бухгалтерия 8.

Начисление и расчет заработной платы ведение отчетной документации Ответственность, внимательность, заработная плата 25000 рублей Опыт работы от 3 лет Образование среднее профессиональное Опыт работы в бюджете приветствуется

Расчет заработной платы на 150 человек в программе 1С:ЗУП 8.3. Расчет и начисление больничных листов , отпусков , пособий по беременности и родам , командировок , удержание по исполнительным листам , расчет сотрудников при увольнении. Знание 1С: ЗУП 8.3 , MS office (Excel , Word)

Ведение участка заработной платы в полном объеме (начисление и расчет заработной платы, больничных листов, отпускных, компенсаций при увольнении и пр., отчетность по заработной плате в Фонды, ИФНС, контроль за налоговыми регистрами НДФЛ) Подготовка и сдача отчетности ИФНС, СФР, ПФР в части отчетности по заработной плате и кадрам Ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, переводы, изменение условий трудового договора, внутреннее совместительство, совмещения должностей, увольнения, формирование личных дел сотрудников, пособия, отпуска, доп. соглашения и т.д., воинский учет) Составление авансовых отчетов Учет ГСМ Подбор персонала Опыт работы на участке "Заработная плата" от трех лет или в аналогичной должности от трех лет. Опыт работы по сдаче отчетности в части заработной платы и КДП от трех лет Подготовка ответов на требования ИФНС и СФР касательно заработной платы и КДП Вы уверенный пользователь 1С ЗУП и 1С 8.3 Бухгалтерия Знание MS office Опыт работы с ЭДО Знание трудового и налогового законодательства и последних изменений в НК РФ. Составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам и заработной плате Грамотная устная и письменная речь Опыт ведения КДП в полном объёме Опыт работы с договорами ГПХ, ИП и самозанятыми Опыт ведения воинского учета

- Расчет и выплата заработной платы, пособий и иных выплат работникам. - Отчетность по заработной плате (бюджетная, налоговая, статистическая) Должен уметь: - рассчитывать заработную плату, пособия и другие выплаты работникам; - начислять и перечислять налоги и сборы в бюджет; - опыт работы в 1С (8.3) 

осуществление организации учета финансово-хозяйственной деятельности и контроля за экономным использованием материальных, финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия; формирование, в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, а также необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильного начисления и перечисления налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей в банковские учреждения, погашения в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам; управление работой по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; оказание методической помощи работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности; руководство работниками бухгалтерской службы организации; составление и сдача бухгалтерской отчетности; работа в 1С 8.3 высшее образование; опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 5 лет; знание 1С 8.3; ответственность, пунктуальность, грамотность

- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета ОСНО в полном объеме в единственном числе, - Расчет и начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, командировок,компенсаций за неиспользованный отпуск, окончательного расчета при увольнении - Оформление листков нетрудоспособности - Работа с исполнительными листами - Работа со СБИС - Работа с договорами ГПХ - Своевременное начисление и перечисление налогов и сборов, отчетность в фонды. - Бухгалтерское сопровождение сделок, включая экспертизу и согласованиехозяйственных договоров. - Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, по кадрам, статистической отчетности всоответствии с действующим законодательством, управленческой отчетности. - Автоматизация бухгалтерских процессов. - Расчеты с контрагентами, анализ дебиторской и кредиторской задолженности. - Экспертиза договоров на предмет негативных налоговых и финансовыхпоследствий. - Оптимизация налогообложения. - Высшее образование (профильное) - Опыт по ведению нескольких юр. лиц (желательно в сфере строительства, проектирования, реализации оборудования) - Хорошее знание блока заработной платы - Знание 1С: Предприятие 8

Бухгалтер по рачету заработной платы опыт рботы обязателен, образование профильное

Расчет заработной платы сотрудников высшее образование или среднее-профессиональное образование опыт работы 

Расчет заработной платы высшее образование, опыт работы в государственных учреждениях

Ведение Банка Авансовые отчёты Знание расчёта заработной платы Знание 1 "С" бухглтерия 8.3 Точность и внимательность к деталям .

расчет заработной платы необходимые навыки в выполнении должностностных инструкций

прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; начисление и перечисление заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат работникам Учреждения, а также командировочных расходов из всех источников финансирования, контроль за расходованием фонда оплаты труда; начисление и перечисление налогов в ИФНС, взносов в ПФР, ФСС, ФОМС; формирование заявки и отчетов по получению целевых субсидий на выплату государственной академической стипендии и иных целевых субсидий на выплаты сотрудникам Учреждения; составление отчетности в ИФНС, Министерство культуры, Росстат, ПФР, ФСС; подготовка справки по вопросам оплаты труда и других начислений, ответов на запросы. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования; наличие медицинской книжки; уверенный пользователь ПК.

Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации в части учета заработной платы. расчет заработной (вредные условия труда, полевые условия труда, вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера, суммированный учет рабочего времени);подготовка и сдача отчетов в ИФНС, СФР, Росстат;подготовка платежных поручений на перечисление заработной платы, налогов, удержаний по исполнительным листам;взаимодействие с СФР, ИФНС. Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика) или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика). Опыт работы не менее трех лет.

начисление заработной платы, пособий и иных выплат работникам; перечисление заработной платы, пособий и иных выплат работникам; подготовка и отправка отчетности в Федеральную налоговую службу и государственные внебюджетные фонды. высшее образование (бухгалтерский учет (по отраслям)) или высшее образование (непрофильное) и программы профессиональной переподготовки; опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; умение работать с большим объемом информации; коммуникабельность.

Ведение штатного расписания, штатной расстановки, орг. структур; Разработка графиков сменности при суммированном учете рабочего времени, учет переработки; Расчет премиальной части заработной платы, оформление приказов, автоматизация процесса в 1С ЗУП; Составление приказов на выплаты стимулирующего характера, доплаты. Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал; Факторный анализ фонда оплаты труда (план/факт); HR-аналитика (ССЧ, текучесть, движение персонала, средняя ЗП, выработка, ФОТ, отклонение от бюджета); Подготовка предложений и участие в разработке локальных нормативных актов и методических рекомендаций, регулирующих порядок оплаты труда работников Общества; Подготовка аналитических отчетов и презентационных материалов. Высшее экономическое образование; Опыт работы экономистом по труду от 3-х лет; Уверенный пользователь программ Microsoft Office (знание Excel на высоком уровне: сводные таблицы, ВПР, сложные функции), 1C: ЗУП 8,3; 1С Документооборот.; Знание трудового законодательства; Практические навыки работы по суммированному учету рабочего времени + бюджетирование. Опыт работы с численностью не менее 1000 человек.

 - Принимает первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения, предназначенные для начисления заработной платы -Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности -Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и начислений -Ежемесячно осуществляет составление расчётных листков, выдает расчётные листки работникам - Ведет счета: -30211 «Расчеты по заработной плате» - 30212 «Расчеты по прочим выплатам» - 30213 «Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда» - 30266 «Расчеты по социальным пособиям и компенсациям персоналу в денежной форме» - 30403 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда» - 30301 «Расчеты по налогу на доходы физических лиц» - 30302 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - 30306 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - 30307 «Расчеты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование» - 30310 «Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование» - Ведет бухгалтерский учет в программе БАРС Бюджет — Бухгалтерия;-Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда -Готовит ведомости на перечисления на банковские карты выплат работникам учреждения в установленные сроки -Участвует в составлении месячный, квартальный и годовой отчётности - Ежемесячно ведет раздельно по видам деятельности и распечатывает журналы ордера по счетам - Подготавливает информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги - Подготавливает пояснения, подбирает необходимые документы для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок - Подготавливает первичные учетные документы для передачи в архив Основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), об архивном деле, Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий) Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов ​Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни учреждения Основы информатики и вычислительной техники Внутренние организационно-распорядительные документы учреждения по вопросам оплаты труда

Руководство по организации труда и заработной платы в цехе Составление отчета выплате премий и формирование отчетности по заработной плате Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением Составление отчетности по нормированию труда Образование высшее Опыт работы от 1 года

Составление (оформление) первичных учетных документов, осуществление приема первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации; отчеты по заработной плате; внебюджет, доставка корреспонденции и отчетной документации в контролирующие органы. Специальное образование, знание компьютерных программ для ведения бухучета, знание законодательства РФ о бухучете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое законодательство РФ. Наличие медицинской книжки обязательно.

-Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, при максимальной численности сотрудников 7 человек; -Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды; -Формирование и контроль за исполнением учетной политики компании; -Расчет налогов в бюджеты всех уровней; -Осуществление контроля за соблюдением корректности оформления первичных документов --(акт, КС-2, КС-3 и т.д.); -Контроль состояния дебиторской/кредиторской задолженностей; -Формирования себестоимости помещений в рамках строительных проектов; -Контроль целевого использования средств; -Участие в автоматизации бухгалтерского учета; -Работа с банками, подготовка документов по кредитам, проектному финансированию. -Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет, опыт работы в строительстве. -Знание специализированных и пр. программ (1С 8,3; 1С ЗУП, Консультант+, Банк-клиент); -Знание учета Застройщика (строительство домов с жилыми и коммерческими помещениями) на ОСНО; -Знание раздельного учета НДС, ПБУ 18/2002; ФСБУ 25/2018; -Опыт работы с эскроу счетами, договорами долевого участия; -Опытный пользователь Excel; -Высшее профильное образование; -Исполнительность, ответственность, готовность работы в команде, внимательность.