- Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала; - Поиск во внутренних и внешних источниках кандидатов, соответствующих требованиям вакантной должности, ...