Генеральный директор предприятия

Требования

Генеральный директор должен знать: 1. законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся деятельности Компании; 2. основы экономики и управления финансами, организации труда и управления; 3. законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Компании, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; 4. методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности Общества; профиль, специализацию и особенности структуры Общества; 5. перспективы технического, экономического и социального развития Компании; 6. кадровые ресурсы; 7. налоговое и экологическое законодательство; 8. порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Общества; 9. рыночные методы хозяйствования и управления Обществом; 10. порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; 11. научно-технические достижения и передовой опыт; 12. порядок разработки и заключения коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; 13. законодательство о труде; 14. правила внутреннего трудового распорядка; 15. правила и нормы охраны труда, правила и нормы личной гигиены; 16. правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны; 17. деловой этикет.

Обязанности

Руководить в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование Компании с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы Компании; Обеспечивать выполнение Компанией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов; Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; Принимать меры по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды; Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки; Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Компании и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности Компании в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Совершать все необходимые действия для защиты имущественных интересов Компании в суде, арбитраже, органах государственной власти.