Начальник планово-производственного отдела

Законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность Средства, методы и методики руководства работниками Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами Состав и назначение нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения в организации Методы оценки эффективности труда Виды документов, подтверждающих квалификацию работников Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований Определять оптимальное распределение работников с учетом содержания и объемов производственных заданий Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных обязанностей Осуществлять анализ профессиональной деятельности работников и определять недостающие знания, умения и компетенции Формировать позитивный психологический климат в подразделении

Обязанности

Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения Контроль и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников