Начальник отдела культуры, спорта, социального развития и архивного дела

Требования

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Обязанности

Представлять интересы по всем вопросам его деятельности без доверенности; вносить в установленном порядке на рассмотрение главы проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению отдела; издавать на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции отдела приказы и распоряжения, вносить предписания, давать указания, проверять их исполнение; представлять в установленном порядке особо отличившихся работников сферы культуры к государственным и ведомственным наградам; определять условия премирования и материального стимулирования руководителей подведомственных учреждений, принимать решение об их премировании в пределах фонда заработной платы соответствующего подведомственного учреждения; накладывать дисциплинарные взыскания на руководителей подведомственных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; содействовать повышению квалификации работников отдела, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины работниками; организовывать документирование деятельности отдела, определять и утверждать систему документирования и обеспечения сохранности документов; обеспечивать в установленном порядке выполнение мероприятий по охране руда, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях в отделе, руководить и контролировать выполнение этих мероприятий в учреждениях, находящихся в ведении отдела; распоряжаться в установленном порядке имуществом и средствами отдела, обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов отдела; открывать счета в казначействе, совершать от имени отдела банковские операции, подписывать финансовые документы, выдавать доверенности: заключать договора и соглашения от имени отдела в пределах своей компетенции; рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан и принимать по ним необходимые меры, вести прием граждан; координировать деятельность отдела с другими структурными подразделениями администрации Козловского муниципального округа Чувашской Республики; для работников отдела разрабатывать должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы с отражением прав и обязанностей муниципальных служащих, квалификационных требований, предъявляемых к конкретной должности; выполнять требования системы менеджмента качества (далее СМК), установленной в документации СМК; решать иные вопросы, входящие в компетенцию отдела.