Бухгалтер отдела учета и отчетности по оплате труда ГКУ ТО

Требования

1. Бухгалтер должен уметь пользоваться программными продуктами: 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, 1С:Документооборот государственного учреждения, Составление и исполнение доходов и расходов бюджетов субъектов, ЗАТО и муниципальных образований в технологии СМАРТ с расширенным функционалом по исполнению бюджета ( Бюджет-СМАРТ ), Формирование консолидированной бюджетной и произвольной отчетности ( Свод-СМАРТ ), пакет офисных программ Microsoft Office; 2. Составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме, а также владеть приемами комплексной проверки первичных документов; 3. Осуществлять регистрацию данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского (бюджетного) учета; 4. Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца; 5. Формировать в соответствии с законодательством Российской Федерации в рамках своих должностных обязанностей бухгалтерскую (бюджетную), налоговую и статистическую отчетность; 6. Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского (бюджетного) учета, в соответствии с установленными правилами; 7. Эффективно организовывать свою деятельность и планировать рабочее время; 8. Применять на практике профессиональные знания, положения законодательства, анализировать и обобщать информацию; 9. Эффективно взаимодействовать с работниками Учреждения, а также с работниками субъектов централизованного учета; 10. Не допускать межличностных конфликтов при выполнении должностных обязанностей.

Обязанности

1. Бухгалтер осуществляет расчет, начисление и перечисление заработной платы и иных выплат работникам субъектов централизованного учета, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе: 1.1. Принимает к учету первичные учетные документы, связанные с заработной платой; 1.2. Осуществляет расчет, начисление и перечисление заработной платы, налогов и взносов; 1.3. Формирует отчетность по заработной плате.