Методолог по расчету заработной платы

Требования

Экспертное знание бухгалтерского учета, Налогового Кодекса РФ, Трудового Кодекса РФ и иных нормативно-правовых документов по направлению начисления заработной платы; Знание программ 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия", Microsoft Office; Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

Обязанности

Разработка методологической базы по расчету заработной платы - создание инструкций, локально нормативных актов в части отражения операций по заработной плате в бухгалтерском и налоговом учете; Участие в разработке внутренних регламентов и процедур, направленных на обеспечение функционирования систем внутреннего контроля; Участие в согласовании договоров с ФЛ с целью выявления налоговых рисков; Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами и подготовка документов; Мониторинг изменений в трудовом и налоговом праве; Своевременная актуализация методологических и бизнес-процессов; Участие в формировании функциональных требований к ИТ‑системам; Постановка задач, направленных на повышение эффективности процессов по расчету заработной платы; Участие в сопровождении внутреннего и внешнего аудита в части расчетов по заработной плате.