Менеджер по развитию категории

Требования

Высшее образование; Опыт работы в FMCG от 3 лет на аналогичной должности; Знание рынка и тенденций в ритейле; Опыт разработки и реализации стратегий управления матрицей; Работа с аналитикой (Excel, BI-системы); Навыки презентации данных; Самостоятельность, креативность; Навыки организации исследований и работы с ритейлерами; Аналитическое мышление, коммуникабельность, системный подход, мультизадачность, стратегическое мышление.

Обязанности

Анализ трендов рынка и продуктовых категорий; Управление ассортиментом в клиентах и формирование предложения для увеличения доли рынка; Участие в переговорах с ТОП клиентами; Взаимодействие с аналитическими агентствами: разработка, согласование дизайна исследований; проведение переговоров при согласовании стоимости исследований, согласование условий годовых контрактов; Разработка и контроль торговой стратегии по категории; Инициирование запуска новинок на рынок (поддержка команд по вопросу цен, ценовых индексов, ценовой архитектуры продуктов); Анализ доходности категорий, клиентов, текущих бизнес-показателей категории в зоне ответственности; Прогнозирование ценовых индексов, участие в разработке необходимой торговой поддержки для NKA, LKA, E-Com в рамках квартальных и годовых прогнозов; Совместно с трейд-маркетингом анализ эластичности в категориях, оценка эффективности ценовой политики и промо-поддержки.