Врач-хирург стационара

Требования

Высшее образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ ординатуре по специальности "Хирургия" действующая аккредитация по специальности "Хирургия" Условия выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы; компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года); ежемесячная дополнительная выплата в размере 50 000 руб (уже указана в заработной плате) возможность участия в программе Земский доктор (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей); выплата подъемных для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей (1 год -200тыс,2 год-100 тыс., 3 год- 200тыс.); выплата компенсации за найм жилого помещения (до 10 000 руб); компенсация расходов на переезд к основному месту работы; компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года; возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя; дополнительный ежегодный отпуск. возможность работы по внутреннему совместительству.

Обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности; квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.