Бухгалтер по заработной плате

Требования

Бухгалтер должен обладать следующими умениями и навыками: составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы; владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов; пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; обеспечивать сохранность первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив; вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе; применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, принятые в учетной политике Управления; составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов Управления; производить расчет заработной платы, пособий и иных выплат работникам Управления; сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца; готовить различные справки, готовить ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами.

Обязанности

Приём и контроль первичных документов, связанных с оплатой труда. Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам. Расчёт и перечисление налогов и страховых взносов. Отражение операций по учёту заработной платы на счетах бухгалтерского учёта. Подготовка данных для составления отчётности. Например, отчётности в ФНС, СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения. Контроль за расходованием фонда оплаты труда и т.д.