Руководитель кружка

Требования

Вакансия руководителя кружка (хореографического) входит в Перечень вакантных должностей работников культуры Краснодарского края, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты в 2026 году, в рамках реализации программы "Земский работник культуры".Звоните: 8616032847; +79061870808, объясним, как принять участие в программе переезда на работу к нам и получить 1000000 рублей. Ждем Ваших откликов!

Обязанности

Руководит работой хореографичского кружка; Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно - творческих мероприятий;Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству разучиванию партий, а также работу над тематической программой;Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории хореографичского искусства; Организовывает выступления участников кружков в концертах и конкурсах; Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний, участвует в мероприятиях, проводимых в учреждении; Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка; Осуществлять руководство данным коллективом в соответствии с поставленными перед ним конкретными творческими и организационными задачами; Осуществлять подборку репертуара с учетом особенностей творческой направленности коллектива; Принимать участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, где предусмотрено участие либо коллектива, либо самого руководителя кружка; Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение, вести систематический учет занятий, составлять отчетные документы;Выявлять творческие способности воспитанников, способствовать их развитию. Проводить отчетные мероприятия в различных формах; Постоянно заботиться о повышении профессионального и культурного уровня в коллективе; Знать и применять новейшие методические разработки по специфическим вопросам развития данного жанра; Вести и своевременно предоставлять необходимую документацию;Оказывать помощь сотрудникам отделов при подготовке и проведении мероприятий; Взаимодействовать с сотрудниками отделов для решения общих задач, достижения целей и наилучших результатов деятельности.