Заведующий отделом библиотеки (методический отдел)

Требования

Наличие высшего образования - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) бакалавриат-программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности опыта работы в общедоступной библиотеке. Знание нормативно правовых актов по библиотечно-информационной, деятельности, управлению персоналом, информационной безопасности, защите интеллектуальной собственности и персональных данных. Знание государственной политики в сфере культуры, науки и образования, основные направления развития библиотечного дела; Знание теории библиотечного менеджмента и инновационно-методической работы в сфере библиотечной деятельности. Использовать информационно-коммуникационные технологии в работе, современные формы и методы в управлении. Применять современные технологии организации и проведения библиотечных методических мероприятий. Проводить анализ деятельности, разрабатывать текущие и перспективные планы, проекты, программы работы структурного подразделения, учреждения, вести плановую документацию. Условия: Официальное трудоустройство Полный социальный пакет. Полный рабочий день Поддержка повышения квалификации по профилю деятельности. Стабильность Социальные гарантии в соответствии с Законом Челябинской области от 30.11.2004 N 324-ЗО (ред. от 02.07.2025) "О библиотечном деле в Челябинской области" График работы: 5/2, в соответствии с графиком работы, ПВТР, утвержденным работодателем Рабочее время: 36-часовая рабочая неделя для женщин, 40-часовая рабочая неделя для мужчин Выходные дни: суббота, воскресенье

Обязанности

Анализ состояния и основных направлений деятельности библиотек, подготовка сводных планов и отчетов о деятельности библиотек по различным направлениям деятельности, перспективных и текущих планов, в том числе методической работы. Ведение статистического учета библиотечной деятельности, разработка системы количественных и качественных показателей учета работы библиотек. Организация и проведение библиотечных методических мероприятий в стационарных, дистанционных формах; Разработка нормативной, организационной, технологической, методической документации. Оказание консультационной методической и практической помощи библиотекам по различным направлениям библиотечно-информационной деятельности. Организация системы повышения квалификации работников, разработка и реализация программы повышения квалификации кадров, программ семинаров, практикумов, оказание помощи в повышении уровня профессиональной культуры и самообразовании библиотекарей. Личные качества: Этика общения с коллегами, высокий культурный уровень и широкий кругозор., стремление к профессиональному развитию, инициативность, ответственность.