Юрисконсульт

Требования

- разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; - проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; - в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов учреждения; - принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения; - принимает участие в работе по разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; - при проверках в учреждении, проводимых государственными контрольно-надзорными органами, осуществляет правовой контроль за соблюдением процессуальных действий проверяющих (запрашивает документально подтвержденное основание на проведение проверки); - ведет договорную работу в учреждении: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проекты договоров, представляемых учреждению контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; - проводит экспертизу действующих локальных нормативных актов учреждения; - ведет работу по антикоррупционной деятельности в учреждении.

Обязанности

- Оказывать юридическую помощь, направленную на защиту прав и интересов граждан, семей, в пределах своей компетенции. - Устанавливать причины, по которым граждане оказались в трудной жизненной ситуации, определять характер и объем необходимых им социальных услуг. - Осуществлять информационно-просветительскую деятельность по социально-правовым вопросам с клиентами Учреждения. - Информировать руководство отделения о недостатках в социальном обслуживании клиентов, принимать меры по их устранению. - Внедрять новые социальные технологии, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы ее оказания. - Осуществлять мероприятия по привлечению сил и средств предприятий, организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки клиентам Учреждения. - Участвовать в проведении мероприятий по реализации мер, направленных на противодействие экстремизму. - Участвовать в работе по профилактике асоциального поведения, социального сиротства, безнадзорности и правонарушения несовершеннолетних, их социальной реабилитации и адаптации. - Обеспечивать текущее и перспективное планирование собственной деятельности. - Отчитываться по результатам своей деятельности за месяц, квартал, год; - Обеспечивать безопасность оказываемых социальных услуг для жизни и здоровья клиентов Учреждения, сохранность их имущества. - Участвовать в работе по обеспечению соответствия системы менеджмента качества Учреждения требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015. - Производить учет социальных услуг в автоматизированной системе ППО АСОИ и т.д.