Специалист по кадрам

Требования

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Программы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства. Стаж работы в области кадрового документооборота от 3-х лет. Знание кадрового документооборота, ТК РФ. Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК: пакет программ Office, Word, Excel, 1C ЗУП 8.3,СЭД.

Обязанности

Ведение кадрового документооборота в полном объеме: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с персоналом. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организация системы движения документов по персоналу. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Ведение учета рабочего времени работников. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.