Старшая медицинская сестра

Требования

Среднее профессиональное образование (медицинское) Аккредитация по специальности "Честринское дело"

Обязанности

Организационные обязанности Расстановка кадров. Рационально распределяет сотрудников, составляет графики работы и табели учёта рабочего времени, согласовывает их с заведующим отделением. Замещение отсутствующих. Своевременно подменяет сотрудников, которые не вышли на смену. Инструктажи. Проводит занятия по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и действиям в чрезвычайных ситуациях. Участие в аттестации. Участвует в организации повышения квалификации и аттестации персонала. Контрольные функции Выполнение врачебных назначений. Следит за своевременным и квалифицированным выполнением инъекций, инфузий, подготовки пациентов к исследованиям и операциям. Санитарно-эпидемиологический режим. Контролирует соблюдение правил асептики и антисептики, качество уборки и дезинфекции помещений, обращение с медицинскими отходами, а также сбор и утилизацию биоматериалов. Сохранность оборудования. Следит за исправностью аппаратуры, своевременно подаёт заявки на ремонт. Ведение документации. Контролирует правильность оформления медицинских карт, журналов учёта лекарств, дезсредств, медизделий, отчётов по списанию. Соблюдение дисциплины. Контролирует трудовую дисциплину, своевременность прохождения персоналом профилактических осмотров. Хозяйственные и учётные обязанности Обеспечение отделения. Составляет заявки на медикаменты, перевязочные материалы, инструменты, дезинфицирующие средства, спецодежду. Учёт и хранение. Ведёт учёт материальных ценностей, обеспечивает их правильное хранение, контролирует сроки годности лекарств и медизделий, организует списание по истечении срока. Работа с особыми препаратами. Контролирует учёт и хранение наркотических и психотропных веществ, организует сбор и уничтожение пустых ампул. Дополнительные функции Санитарно-просветительская работа. Проводит беседы с пациентами и их родственниками. Взаимодействие с руководством. Отчитывается перед заведующим отделением и главной медсестрой о работе коллектива, расходе ресурсов, соблюдении стандартов.