Заместитель директора

Требования

Подойдут такие направления, как организация работы с молодёжью, государственное и муниципальное управление, социальная работа, менеджмент, управление персоналом . Либо можно иметь высшее образование по другому профилю плюс профессиональная переподготовка в сфере молодёжной политики, управления или педагогики. Организаторские способности, лидерский потенциал, умение работать с людьми, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.

Обязанности

Разработка текущих и перспективных планов деятельности центра по направлению. Обеспечение взаимодействия структурных подразделений центра, а также связей с внешними партнёрами: общественными организациями, учебными заведениями, государственными структурами, бизнесом. Мониторинг выполнения планов, анализ эффективности проведённых мероприятий. Подготовка отчётов (в том числе статистических) для руководства и вышестоящих инстанций. Участие в подборе и расстановке кадров по направлению, организация обучения и повышения квалификации сотрудников, формирование кадрового резерва. В том числе оформление некоторых финансовых документов, контроль за своевременным выходом приказов и другой документации центра. Контроль за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины, правил охраны труда, требований пожарной безопасности. При отсутствии директора ведение переговоров, подписание документов.