Ассистент-делопроизводитель

Требования

Рекомендации по оборудованию специального рабочего места.

Обязанности

СРМ (специальное рабочее место) Помощь в ведении кадрового администрирования для всех работников компании; Оформление и проверка всех необходимых документов работников при приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении; Формирование и работа с личными файлами работников; Ведение воинского учета для работников компании; В случае производственной необходимости выполнение других поручений непосредственного руководителя, направленные на развитие бизнеса Компании и соответствующие профессиональному уровню знаний и навыков ассистента-делопроизводителя.