Старший контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела

Требования

Высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим задачам и функциям контрольно-ревизионного отдела, и не менее двух лет стажа работы в системе ПФР, ФСС, в сфере проверяемой деятельности; либо высшее образование и не менее трех лет стажа работы в системе ПФР, ФСС, сфере проверяемой деятельности. Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации. До проведения собеседования обязательно направлять резюме. Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. Рабочее время: 08.45-18.00 ч. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 39275 руб. (без учета северной надбавки) до 74146 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки). Отпуск 52 календарных дня.

Обязанности

- осуществляет ведомственный контроль за исполнением расходной части бюджета СФР, проводит проверки, в том числе: порядка финансирования расходов на выплату пенсий и иных социальных выплат, банковских операций, соблюдением норматива оборотных средств; полноты и своевременности зачисления средств СФР во вклады получателей и соблюдение других условий договора в кредитных организациях; правильности оформления доставочных документов и своевременности выплаты пенсий и иных социальных выплат в учреждениях почтовой связи, а также своевременности и правильности расчетов за услуги по доставке; - принимает участие в проведении проверок организации работы клиентских служб; - составляет, подписывает акты (справки) и готовит служебные записки по результатам проводимых проверок; - реализует материалы проверок, подготавливая предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений. Осуществляет контроль за восстановлением средств СФР, использованных не по целевому назначению; - формирует информацию к отчету о результатах деятельности контрольно-ревизионного отдела и другую информацию по своему разделу для представления управляющему Отделением СФР и в Ревизионную комиссию СФР, формирует сводную отчетность; - посещает другие организации во исполнение своих должностных обязанностей; независимо от закрепленного участка может быть привлечен для выполнения заданий в соответствии с Положением о контрольно-ревизионном отделе; - ведет делопроизводство.