Основные обязанности: - поиск по базе данных резюме наиболее подходящих кандидатов:- исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов;- размещение вакансий на специализованных сайтах и в других каналах;- просмотр кандидатов, оценка их соответствия требованиям должности;- подготовка и участие в проведении собеседования кандидатов с руководителем;- отслеживание прогресса сотрудников в рамках программы адаптации;- поддержка процесса управления персоналом;- подготовка отчетов о выполненных и незавершенных задачах. Мы предлагаем: - Работу в стабильной компании, рейтинг народного доверия к бренду № 1;- Оклад + выплаты за каждую закрытую вакансию;- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00