Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании. Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. Поддержание базы данных кандидатов. Требуется английский язык уровня C1, грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и желание развиваться в области HR. Предлагаются возможности для профессионального развития и карьерного роста, дружный коллектив и командные мероприятия.