Вакансия находится в архиве

Вероятно, компания уже определилась с наиболее подходящим соискателем и временно приостановила прием заявок на эту конкретную позицию

Условия и требования

График работы:

Полный день

Тип занятости:

Полная занятость

Опыт работы:

От 1 до 3 лет

Описание

Обязанности:

«Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Самым крупным предприятием агрохолдинга является ООО Павловская «Птицефабрика». На птицефабрике производят продукты из мяса птицы бренда Павловская Курочка. Производство находится в Нижегородской области Павловского района в д Долгово.

В ООО Птицефабрика «Павловская» открылась новая вакансия ведущий специалист по развитию бережливого производства.

Ключевые задачи:
Собирать информацию для разработки проекта совершенствования процесса: анализировать, оптимизировать и документировать производственные процессы.
Предоставлять отчетность по развитию системы бережливого производства, по результатам внедрения и реализации проектов
Прогнозировать получение эффекта от внедрения
Организовывать работу по внедрению инструментов бережливого производства на предприятии.
Разрабатывать нормативные документы по итогам внедрения проектов.
Осуществлять рационализацию рабочих мест.
Проводить обучение методологии бережливого производства работников предприятия
Что для этого нужно:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы специалистом по развитию бережливого производства на предприятии будет преимуществом;
Умение работать в режиме многозадачности;
Внимательность, ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, не стандартный подход к работе;
Умение работать в команде, организовывать работу команды.
Мы предлагаем:
Трудоустройство и социальные гарантии в полном соответствии с ТК РФ;
График работы: 5 дней в неделю с 08.00 до 17.00
Место работы: Нижегородская обл, Павловский р-н, д Долгово 1 А. Доставка из Павлово на работу служебными автобусами согласно утвержденным маршрутам;
Иногородним специалистам предоставляется компенсация стоимости аренды жилья;
Комплексное питание на предприятии;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидка на продукцию предприятия, праздничные и спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.