- Стабильный оклад, выплачиваемый вне зависимости от продаж. - Премиальная часть — одна из самых высоких на рынке в сегменте запчастей и сервиса. Потолка нет: чем больше прибыли вы принесёте, тем выше ваш чек. Нет порогов активации премии. - Оклад 55 000 ₽ на руки + премия без потолка. - Мы не верим в «вилку до 300 000», которую никто не получает. У нас честная схема: стабильный оклад, выплачиваемый всегда, плюс прогрессивная премия от результата. Чем больше прибыли вы генерируете, тем выше ваш процент — до 20%. Потолка нет. - Реалистичная вилка для опытного менеджера: 65 000 – 150 000 ₽ на руки. Топовые специалисты выходят на 200 000 ₽+.Точные цифры и шкалу премирования обсуждаем на собеседовании — индивидуально и без «воды».