ГБУЗ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ОНКОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Ярославль
Краткая информация о вакансии
Зарплата не указана
14 мая 2026, 20:10
Санкт-Петербург
В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для работы над автоматизированной системой управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта мы работаем над созданием высоконагруженной (~30000 пользователей) системы с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем. В рамках реализации проекта мы используем следующие технологические решения: Java, JMS, Apache Kafka, PostgreSQL, React. Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence. Обязанности разработка и поддержка автоматизированных тестов для API и UI, с приоритетом на бэкенд запуск регрессионных прогонов и анализ их результатов для выявления дефектов заведение и отслеживание дефектов, найденных в результате автотестов взаимодействие с командами разработчиков для уточнения требований и устранения дефектов анализ бизнес- и системных требований для создания эффективных тестовых сценариев анализ работы с данными (PL/SQL) при необходимости для тестирования разработка новых автотестов и развитие существующего тестового фреймворка на Python использование инструментов с элементами AI для автоматизации и оптимизации тестирования Требования опыт разработки автотестов на Python знание производственного процесса создания ПО уверенное владение Python, Jira, Git, Confluence навыки логичного и четкого формирования мыслей и моделирования аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность умение работать с документацией и системами хранения данных, BI-инструментами опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) понимание процессов разработки и опыт участия в крупных проектах (от 10 000 пользователей) Условия формат работы - офис в современном ИТ ХАБе, В.О. ул. Уральская д.1. литера Ч (м. Василеостровская, Приморская, Спортивная). страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
Санкт-Петербург, Дворцовая пл
ООО "ХЭДХАНТЕР"
На GdeRabota.ru с мая 2026
ГБУЗ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ОНКОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Ярославль
ФГКУ "1469 ВОЕННО-МОРСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Североморск
ФКУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ"
Симферополь
АО "АБАКАНСКАЯ ТЭЦ"
Абакан
ГБУЗ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
Абакан
ПАО "РОССЕТИ СИБИРЬ"
Абакан
АО "МАРИЙСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Йошкар-Ола
МУК ЦБС ГОРОДА КРАСНОДАРА
Краснодар
ООО "ТД "КАМА"
Нижнекамск
ООО "РТ-ТЕХСЕРВИС"
Москва
ПАО "МТС"
Реж
ПАО "МТС"
Добрянка