Обязанности
Чем будете заниматься

Организация переговорного процесса с ключевыми лицами в таргетных лечебно-профилактических учреждениях (госпитальный сегмент);

Взаимодействие с ведущими специалистами и врачами отделений;

Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих конкурсов, тендеров, электронных торгов;

Анализ и мониторинг динамики продаж препаратов компании на тендерном рынке, как обособленно, так и в сравнении с конкурентами;

Отслеживание объявленных конкурсов на закупку и результатов их проведения с участием номенклатуры компании;

Сбор данных о НЯ препаратов Компании в госпитальном сегменте;

Участие в организации и проведении мероприятий, в т.ч. конференций, круглых столов.

Условия работы
Какие получите возможности

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев (после испытательного срока);

Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус);

Прозрачную систему премирования;

Корпоративный автомобиль (автомат), планшет, интернет и мобильную связь;

Подключение к внутренней платформе скидок BestBenefits;

Реферальную программу Приведи друга ;

Молодой позитивный коллектив;

Возможность профессионального обучения, развития и карьерного роста.

Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:

Высшее образование;

Опыт работы в фармацевтической компании в рецептурном направлении будет являться преимуществом;

Опыт работы в госпитальном и льготном сегменте от 1 года;

Знания в области действующего законодательства по государственным закупкам (ФЗ-44, ФЗ-223, Постановление Правительства 929, 1289, 1380), Приказа Минздрава РФ от 26.10.2017 N 871н, нормативно-правового регулирования Министерства Здравоохранения РФ;

Опыт взаимодействия с лицами, принимающими решения о закупках, с главными специалистами и ключевыми лидерами мнений, а так же с представителями Министерства Здравоохранения в регионе;

Хорошо развитые коммуникабельные способности, навыки ведения переговоров;

Отличное знание ПК: Word, Excel ( уверенный пользователь);

Порядочность, обучаемость, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде, стрессоустойчивость.

Как стать сотрудником Валента Фарм за четыре шага?

Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме

Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью

Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса

Шаг 4. Получите предложение о работе