Обязанности
Чем будете заниматься

Организация работы отдела (планирование, бюджетирование, отчетность, соблюдение требований ФСК и охраны труда);

Экспертиза новых проектов на этапе технических заданий, подготовка заключений по возможности разработки продукта;

Разработка состава и технологии для новых продуктов;

Подготовка документов для масштабирования технического процесса;

Участие во внедрении технологии в промышленное производство;

Подготовка разделов регистрационного досье (3.2.Р) в соответствии с актуальными требованиями. Подготовка ответов на замечания МЗ в рамках зоны ответственности;

Участие в расследовании отклонений, самоинспекциях, аудитах;

Совершенствование и развитие компетенций отдела (обучение, новое оборудование, новые технологии).

Условия работы
Какие получите возможности

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев (после испытательного срока);

Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус);

Прозрачную систему премирования;

Подключение к внутренней платформе скидок BestBenefits;

Комфортный офис, высокотехнологичный научно-производственный комплекс;

Корпоративную столовую на территории производственного комплекса;

Бесплатную охраняемую парковку;

Реферальную программу Приведи друга ;

Программу стажировок и практик;

Академию наставничества;

Заботу о вашем здоровье, проведение периодических медицинских осмотров;

Корпоративный спорт: волейбол, футбол;

Молодой позитивный коллектив;

Комфортную и современную спецодежду и средства индивидуальной защиты;

Возможность профессионального обучения, развития и карьерного роста;

Компенсацию аренды жилья;

График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.

Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:

Образование: высшее (техническое, химико-технологическое, фармацевтическое, химическое). Повышения квалификации по направлениям: управление персоналом, современные подходы к фармацевтической разработке, GMP-тренинги;

Опыт управления коллективом (около 10 человек) в течение 3 лет;

Знание современных технологий производства готовых лекарственных форм (твердые лекарственные формы обязательно);

Владение основами знаний по фарм. химии, фарм. технологии;

Опыт по разработке состава ЛП с нуля, проведению трансфера продуктов, подготовке разделов регистрационного досье в рамках зоны ответственности;

Знание требований к сырью, материалам и готовой продукции;

Знание технологического лабораторного и промышленного оборудования;

Знание правил GMP;

Анализ тенденций изменений параметров технологических процессов, статистическая обработка и анализ, анализ влияния различных факторов и показателей на технологический процесс;

Умение работать в программах (пакет Microsoft Office, SAP).

Как стать сотрудником Валента Фарм за четыре шага?

Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме

Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью

Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса

Шаг 4. Получите предложение о работе