Ситилаб международная сеть независимых медицинских лабораторий, предоставляющая широкий спектр диагностических услуг. Основанная в 2004 году, компания сегодня является одной из крупнейших на рынке лабораторной диагностики России.

Ваша задача: сделать производство прозрачным, управляемым и прибыльным.

Зоны ответственности:

Строгая аналитика производства:

- разложить лаборатории по цифрам: загрузка, себестоимость, эффективность;

- выявить реальные узкие места, а не ощущения ;

- сформировать модель управления производством через метрики.

Себестоимость и экономика:

- внедрить единый подход к расчёту себестоимости (технологические карты);

- декомпозировать затраты: реагенты, оборудование, персонал, оборачиваемость складов;

- найти и реализовать точки роста маржинальности.

Технологическая стандартизация КДЛ:

- разработать, защитить и внедрить производственную концепцию Компании;

- убрать ручное управление и вариативность;

- анализировать производственные инициативы;

- возвращать на доработку слабые решения;

- внедрять только то, что даёт измеримый результат;

- формировать отчёты, которые реально влияют на решения;

- визуализировать проблемные зоны;

- давать руководству чёткие управленческие выводы.

Влияние на систему управления производством КДЛ в Компании:

- работать на стыке: производства, закупок, маркетинга, коммерции, IT;

- синхронизировать производственные и продуктовые изменения по всей сети.

Мы не ищем исполнителя и не закрываем формальную позицию.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя задачу:

пересобрать лабораторное производство в управляемую систему с понятной экономикой и масштабируемой моделью.

Если ваш потолок поддерживать процессы , нам не по пути.
Если вы умеете вскрывать неэффективность, считать экономику и внедрять изменения давайте говорить.

Мы ищем профессионала, который:

имеет профиль в Клиническая лабораторная диагностика (обязательно); работал в коммерческой лаборатории и понимает реальную экономику; знает оборудование, реагенты и технологии не по каталогам, а по практике; умеет считать себестоимость и принимать решения на основе цифр; умеет разбирать процессы и собирать их заново; не боится конфликтов, если речь идёт о результате.

Вы будете:

ломать устоявшиеся подходы; спорить с так всегда было ; внедрять изменения в живой системе.

Что будет результатом через 6 9 месяцев:

понятная экономика каждого исследования; лаборатории работают по единым стандартам нагрузки и качества с учетом региональных особенностей; повышена маржинальность; система готова к гибкому управлению потоками исследований в масштабах крупной международной компании.

Условия:

Месторасположение офиса: м. Полежаевская / МЦК ст. Хорошево (5-10 минут пешком); График работы 5/2; Соблюдение ТК РФ; Официальная заработная плата; Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи.

Мотивация: Оклад + премия (квартальная: качество, сроки выполнения исследований, рентабельность производства) + процент с чистой прибыли Компании (квартальные выплаты).

Закрыть Откликнуться