Обязанности
Вести оперативно-техническую документацию; Руководить оперативными переключениями на ПС и распределительных сетях, выводить в ремонт и вводить в работу ВЛ-110 кВ; Выдавать разрешения на допуск бригад для ремонтных работ; Вести контроль нагрузки линий электропередач, загрузки трансформаторов на ПС; Принимать и передавать ответы на заявки; Осуществляет систематический контроль за схемой сети. Обязан знать в любой момент оперативное состояние сети, находящейся в его управлении и ведении и вносить изменения в установленном порядке постоянно Требования к соискателю Требования к образованию: Высшее образование бакалавриат или среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства Требования к опыту работы: при высшем образовании - стаж работы по эксплуатации оборудования электрических сетей не менее 1 года, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера; при среднем профессиональном образовании - стаж работы по эксплуатации оборудования электрических сетей не менее 3 лет, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника: Знание стандартных и профильных компьютерных программ:
пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (АСОП, ОЛИМПОКС, ПК Аварийность, АСУРЭО, ОИК Диспетчер, система контроля допусков (СКД), программная платформа с web-интерфейсом для спутникового мониторинга транспорта (Wialon). Мы предлагаем

Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

Возможности профессионального роста и развития;

Ежегодная индексация заработной платы;

Добровольное медицинское страхование работников;

Компенсация затрат на оплату найма жилья;

Негосударственное пенсионное страхование;

Детские новогодние подарки и билеты на елки;

Оплата обучения для повышения квалификации работника;

Компенсация оплаты спортивных секций для работников;

Компенсация затрат на электроэнергию