Обязанно сти :

реализация инвестиционных проектов компании (модернизация/перепланировка существующей производственной линии, строительство "чистых" помещений и оснащение оборудованием новой линии розлива ЛС и новой линии наработки АФС и другие проекты);
участие в согласовании проектных решений, в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы; управление проектными командами, взаимодействие с кросс-функциональными компаниями; выбор подрядных организаций, подготовка тендерной документации; организация и контроль строительно-монтажные работ и проектов в рамках согласованных ресурсов; контроль сроков проектно-изыскательских работ при проектировании объекта, технический надзор за строительством; формирование, согласование бюджета и графика производства работ; анализ проектно-сметной документации проекта, подготовка отчетности.

Требования :

высшее строительное образование (предпочтительно Промышленное и гражданское строительство); опыт реализации инвестиционных проектов (капитальных/CAPEX); опыт руководства строительно-монтажными проектами в промышленности от 5 лет (фармацевтическая отрасль будет преимуществом); знание требований охраны труда и пожарной безопасности; знание особенностей строительного производства на технически сложных и уникальных объектах капитального строительства; владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1); опыт работы с САПР/CAD (форматы DWG).

Условия :

территориальное месторасположение г. Зеленоград; корпоративный трансфер - Нахабино-Дедовск-Истра-Зеленоград, ст. Павшино (Красногорск)-м. Пятницкое шоссе-Зеленоград, Голубое-Андреевка-ж/д ст. Крюково-Зеленоград, м.Ховрино-Зеленоград; график работы: 5/2 ПН-ЧТ 9.30-18.00, ПТ 9.30-17.30; срочный трудовой договор до декабря 2026 года; возможны командировки по РФ (производственные площадки Санкт-Петербург, Чехов, Красногорск) и за границу (Китай); конкурентоспособная заработная плата, ежегодное премирование; полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока), страхование жизни; бесплатное питание в корпоративной столовой; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение).