Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности; оперативное управление магазином; формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе; контроль остатков в магазине и участие в заказе товара, составление заявок; участие в проведении инвентаризации; принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина; соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине; решение административно-хозяйственных вопросов; контроль кассовой дисциплины, контроль за работой продавцов; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; участие в разработке мероприятий по увеличению продаж; оперативное взаимодействие с центральным офисом и поставщиками; постановка задач и контроль работы сотрудников. Условия работы: полная занятость; официальное оформление согласно ТК РФ; по результатам работы возможны премии.