Мы проектное подразделение в вендоре, специализирующиеся на автоматизации процессов документооборота для крупнейших коммерческих компаний и государственных структур.

Наши проекты это высоконагруженные системы, масштабные внедрения и сложные интеграционные решения, которые меняют работу тысяч пользователей.

Ключевые задачи:

Глубинный анализ: сбор требований "на 360 градусов". Не просто фиксировать, что говорят, а выявлять истинные "боли", потребности и скрытые мотивы заказчика (читать между строк).

Управление требованиями: трассировка (отслеживание) выявленных требований от бизнес-идеи до финального результата. Обеспечение того, чтобы реализованный функционал решал реальную бизнес-задачу, а не просто закрывал формальное ТЗ.

Проектирование: разработка архитектуры решений и моделирование бизнес-процессов в 1С:Документооборот.

Документирование: написание детальных ТЗ и постановка задач разработчикам.

Контроль качества: приемка функционала с фокусом на соответствие бизнес-целям.

Требования к кандидату:

Опыт: от 3-х лет в роли аналитика 1С на проектах внедрения 1С:ДО.

Экспертиза: отличное знание функционала 1С:ДО и методологии делопроизводства.

Технический бэкграунд (желательно): умение читать код, работать с консолью запросов и настраивать отчеты на СКД.

Аналитические компетенции и Soft Skills:

Аналитическое мышление: умение "докапываться до сути", отделять реальные потребности бизнеса от сиюминутных "хотелок" пользователей.

Коммуникация: умение находить общий язык с трудными заказчиками (уровень топ-менеджмента и руководителей госструктур), аргументированно отстаивать предлагаемые решения.

Стрессоустойчивость: способность сохранять конструктив и ясность мышления в условиях жестких дедлайнов и высокой ответственности.

Ориентация на результат: умение доводить задачи до логического завершения, не теряя смыслы по дороге.

Саморазвитие: ярко выраженное стремление к профессиональному росту, изучению новых технологий и методологий.