Заработная плата

Не указано

Обязанности

Организация системы сохранения и передачи знаний - обеспечение подразделений заводов актуальными СОП;

Разработка электронных СДО курсов и видео-курсов;

Организация и контроль проведения программ адаптации для новых/переведенных сотрудников в производственных объектах;

Организация и проведение регулярной и внеплановой оценки персонала, в том числе с целью повышения/установления категории;

Организация и контроль проведения регулярного обучения и обучения по запросу бизнеса на производственных объектах;

Разработка и запуск новых проектов в области производственного обучения и оценки персонала по потребностям бизнеса/функций. Взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, подразделений;

Внедрение и контроль исполнения системы наставничества, внутренних тренеров на производственных предприятиях группы компаний;

Участие в организации и проведении бизнес-мероприятий.

Требования

Высшее профессиональное техническое образование, дополнительное профессиональное в области корпоративного обучения персонала (сертификат тренера);

Опыт разработки рабочих инструкций, СОП;

Опыт разработки электронных и видео-курсов курсов;

Опыт верстки курса на платформе iSpring;

Знания методики разработки программ обучения взрослых;

Знания методологии организации и проведения очных и дистанционных форматов обучающих мероприятий.

Личные качества: умение работать в режиме многозадачности и высокого темпа, инициативность и проактивность, высокая ориентация на качественный результат.

График работы

график 5/2