Обязанности
Ремонт, демонтаж, монтаж, регулировка и наладка электрооборудования распределительных устройств напряжением 110 - 220 кВ; Капитальный ремонт силовых трансформаторов напряжением до 110 кВ всех типов и мощностей; Слесарная обработка деталей по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности) с подгонкой и доводкой; Изготовление шаблонов и приспособлений; Выполнение работ по чертежам, эскизам с применением соответствующего такелажа, необходимых приспособлений, специальных инструментов и аппаратуры; Определение неисправностей и дефектов электротехнического оборудования и их устранение.
Требования к соискателю
Требования к образованию: профессиональное обучение программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих; профессиональное обучение программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих или Среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих в области обслуживания распределительных сетей; профессиональное обучение- программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих в области ремонта кабельных линий электропередачи
Требования к опыту работы: не менее одного года по профессии электромонтер по ремонту оборудования распределительных устройств или электрослесарь с более низким (предшествующим) разрядом; не менее одного года электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 4-го разряда (электромонтером 4-го разряда); не менее одного года по профессии электромонтером по ремонту кабельных линий электропередачи с более низким (предыдущим ) разрядом Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника: IV - квалификационная группа по электробезопасности;
Мы предлагаем Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.