Обязанности:

Организация работы направления в рамках инвестиционного бюджета рекрутингового агентства. Вывод проекта на окупаемость в согласованные сроки.

Достижение показателей по маржинальной прибыли направления на постоянной основе.

Привлечение и развитие клиентов на выбранном рынке. Управление продажами.

Найм, адаптация, удержание, развитие и обучение новых консультантов и ассистентов.

Управление, постановка задач, контроль результатов работы команды.

Отчетность.

Участие в стратегических проектах компании и лидирование части из них.

Создание и внедрение обучающих материалов и стандартов работы. Участие в выполнение проектов по рекрутменту, помощь консультантам в закрытии позиций

Мы ожидаем, что Вы:

Знаете специфику одной или нескольких индустрий с точки зрения рекрутмента и видите потенциал для их развития Имеете опыт привлечения и развития клиентов, участвуете в переговорах и любите этим заниматься Имеете опыт управления командой консультантов (от 2-3 человек), готовы достигать цели через управление людьми Обладаете предпринимательским духом и волей, ориентированы на достижение результата, готовы творчески подходить к решению задач, воспринимаете изменения как норму жизни В прошлом закрывали позиции уровня Middle и Top не менее 2-3-х лет Готовы работать удаленно и самостоятельно планировать деятельность своего направления в границах согласованных стратегических целей

Что мы предлагаем :

Высокую степень свободы и предпринимательства - Вы фактически управляете своей небольшой компанией в рамках общего бренда Работу в команде единомышленников и экспертов, которые считают рекрутмент делом своей жизни Оклад по итогам собеседования Бонус от маржинальной прибыли направления, который ограничен только Вашим мастерством (50 200% и более от фиксированной части) Дополнительные бонусы, связанные с развитием клиентов ДМС Компенсацию связи Удаленный формат работы и гибкий график
Дата открытия вакансии: 3 июля 2024

Дата закрытия вакансии: 18 июля 2024

Требуемый опыт работы: Более 6 лет