Обязанности:

Сбор, уточнение и документирование требований к новым фичам и доработкам в проектах автоматизации HR и общекорпоративных процессов. Бизнес-процессное моделирование (BPMN); создание пользовательских сценариев. Подготовка мокапов, прототипов интерфейсов; Проведение грум митингов с разработчиками и тестировщиками; Планирование и контроль сроков реализации фич; Сопровождение релизов: подготовка чек листов, участие в тестировании, контроль качества поставки и пост релизный анализ. Управление стейкхолдерами: согласование приоритетов, регулярные коммуникации, решение конфликтных ситуаций. Влияние на команду: инициирование улучшений процессов, наставничество, обмен знаниями.

Требования к кандидату:

Опыт работы в роли бизнес-аналитика в проектах с разнообразными заказчиками и системами от 2 лет. Умение брать ответственность за сроки реализации проанализированных функций. Опыт сопровождения релизов (подготовка, тестирование, пост релизный контроль). Практика работы с Jira и Confluence. Навыки бизнес процессного моделирования (BPMN). Умение создавать мокапы/прототипы (Figma, Balsamiq, Sketch и др.) и вести грум миты. Опыт применения AI инструментов для повышения качества требований. Плюсом считается опыт проектного менеджмента (планирование, контроль сроков, оценка рисков). Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и управлять стейкхолдерами. Способность договариваться, находить компромиссы и устранять конфликты. Гибкость, готовность к постоянному обучению и внедрению новых практик. Проактивность, инициативность, умение влиять на команду и повышать её эффективность.