Уровень заработной платы зависит от профессиональных умений и навыков работы, выполнения показателей премирования, эффективности ежедневной работы и фактически отработанного времени. Официальное трудоустройство, сменный график работы 2/2, ежегодный дополнительный отпуск, льготный стаж для досрочного выхода на пенсию, бесплатный проезд на общественном транспорте, социальный пакет, доставка служебным транспортом на работу, проведение медосмотров за счет работодателя.