1. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ): - соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; - исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать служебный распорядок; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; - не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; - беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; - представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; - сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; - соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; - соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658) (далее - Указ Президента № 885). 2. Функциональные обязанности главного специалиста-эксперта отдела организации и обеспечения деятельности Управления: - взаимодействовать со специалистами других структурных подразделений Управления, территориальных отделов для выполнения должностных обязанностей и поставленных перед отделом и специалистом задач; - проводить приемку от территориальных отделов, ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае» и подготовку сводных форм ведомственного статистического наблюдения (в рамках исполняемых функций), их обработку и анализ; - готовить аналитические и информационные материалы, справки (по запросам Роспотребнадзора, приказам и решениям коллегий Роспотребнадзора, а также при подготовке совещаний и коллегий Управления, оперативные отчеты и т.п.) в рамках исполняемых функций; - анализировать и оценивать результаты деятельности подразделений Управления, территориальных отделов по выполнению плана основных организационных мероприятий, индикативных показателей деятельности; - участвовать в подготовке материалов для Государственного доклада «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации» по Хабаровскому краю, Доклада об осуществлении государственного контроля (надзора); - формировать дела постоянного хранения, закрепленные за отделом, в том числе в электронном виде; - вести реестры и формировать дела, в том числе в электронном виде, приказов руководителя Роспотребнадзора, постановлений Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, решений коллегии Роспотребнадзора, постановлений Правительства Хабаровского края, распоряжений Губернатора края по вопросам, отнесенным к компетенции Роспотребнадзора, руководителя Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю; - по резолюции начальника отдела ставить на контроль исполнение документов, осуществлять контроль за их исполнением, информировать о ходе исполнения; - на основе предложений начальников структурных подразделений Управления формировать годовой и квартальные планы, при необходимости месячные планы основных организационных мероприятий; - участвовать в разработке основных направлений, задач и показателей деятельности Управления; - готовить проекты распорядительных документов руководителя Управления (приказы, распоряжения) по вопросам, отнесенным к компетенции отдела организации и обеспечения деятельности Управления; - по поручению руководства Управления осуществлять проверку работы территориальных отелов по вопросам организации деятельности в пределах своей компетенции; - принимать участие в организации и проведении коллегий, краевых совещаний и семинаров, ежемесячных и еженедельных совещаний у руководителя Управления (формировать программы, повестки, списки участников, вести протоколы, оформлять решения, поручения); - анализировать и ежеквартально готовить отчет о выполнении плана основных организационных мероприятий Управления; - анализировать и ежемесячно готовить отчет о работе «горячей линии» Управления; - вести учет внешних организационных мероприятий, в которых принимали участие руководители и специалисты Управления, формировать реестры мониторинговых и профилактических мероприятий для включения в форму ведомственного статистического наблюдения «Сведения о показателях результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Роспотребнадзора и его территориальными органами при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, индикативных показателях деятельности органов и организаций Роспотребнадзора»; - систематически информировать руководителя Управления, начальника отдела о состоянии исполнения поручений, данных на аппаратных совещаниях. - осуществлять учет и оценку результатов своей деятельности, представлять отчеты начальнику отдела; - выполнять отдельные поручения руководителя Управления, его заместителей, начальника отдела, данные в пределах их полномочий; - соблюдать правила трудового распорядка и выполнять меры по обеспечению безопасности труда, пожарной безопасности, порядка рабочего места; - способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи, развитию чувства высокой ответственности при выполнении поставленных задач в установленный срок и с хорошим качеством.; соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение