Управление отделом продаж: планирование, организация, мотивация и контроль работы сотрудников; выполнение плана продаж отдела; обучение, адаптация и наставничество новых сотрудников; проведение собеседований с кандидатами; анализ рынка недвижимости и конкурентной среды; ведение отчетности и аналитики по отделу; личное участие в сложных сделках и переговорах. Условия: оформление по ТК РФ; высокий фиксированный оклад + бонусы от результатов отдела; комфортный офис в центре города; дружный коллектив и поддержка руководства; возможности для карьерного роста; прохождение обучения в Корпоративном университете компании.