Филиал

ООО Новохоперск-АГРО-Инвест

Обязанности:

Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии. Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ). Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью. Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов. Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании. Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.

Требования:

Высшее образование. Желание развиваться в HR направлении. Знание техник подбора персонала. Опыт работы в E-Staff или других подобных программах будет Вашим преимуществом.

Условия:

Возможность принять участие в выстраивании HR бизнес-процессов. Работу в команде профессионалов одного из крупнейших агрохолдингов страны. Возможность профессионального роста, обучение за счет компании. Корпоративную мобильную связь; Официальное оформление, полностью "белую" заработную плату.

Обязанности:

Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии. Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ). Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью. Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов. Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании. Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.

Требования:

Высшее образование. Желание развиваться в HR направлении. Знание техник подбора персонала. Опыт работы в E-Staff или других подобных программах будет Вашим преимуществом.

Условия:

Возможность принять участие в выстраивании HR бизнес-процессов. Работу в команде профессионалов одного из крупнейших агрохолдингов страны. Возможность профессионального роста, обучение за счет компании. Корпоративную мобильную связь; Официальное оформление, полностью "белую" заработную плату.