Обязанности
— Организация и проведение производственного обучения водителей, машинистов и операторов тяжелой техники
— Проведение теоретического и практического обучения непосредственно на производственной площадке
— Оценка профессиональных навыков вновь принимаемых и действующих работников
— Организация стажировки работников и сопровождение допуска к самостоятельной эксплуатации техники
— Обучение безопасным и эффективным приемам управления дорожно-строительной и горнотранспортной техникой
— Выявление неправильных приемов эксплуатации, приводящих к повышенному износу, отказам техники и увеличенному расходу топлива
— Проведение разбора эксплуатационных ошибок, повреждений техники и производственных инцидентов
— Контроль применения полученных навыков сотрудниками на рабочих местах
— Участие в разработке программ обучения, методических материалов, инструкций и чек-листов оценки
— Разработка рекомендаций по повышению качества и эффективности эксплуатации техники
— Взаимодействие с механиками, мастерами, ремонтными подразделениями и руководителями производственных участков
— Ведение отчетности по обучению, стажировкам, проверкам знаний и оценке персонала
Требования
— Среднее профессиональное или высшее техническое образование по направлениям эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автомобилей, дорожно-строительной, специальной или горной техники
— Опыт работы с тяжелой дорожно-строительной или горнотранспортной техникой не менее 3-5 лет
— Практическое знание устройства и принципов эксплуатации основных узлов техники: двигатель, трансмиссия, гидравлика, ходовая часть, тормозные и электрические системы
— Опыт работы механиком, сервисным инженером, мастером, оператором-инструктором либо техническим специалистом
— Умение выявлять ошибки эксплуатации техники и понятно объяснять корректные приемы работы
— Знание требований охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации техники
— Навыки работы с технической и эксплуатационной документацией производителей
— Уверенное владение ПК
Условия

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильность и доход:

— Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
— Оплата межвахтового отдыха, квартальная премия
— Ежегодный пересмотр заработной платы
— Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период реализации проекта до 31.12.2029)
— Компенсация проезда до места работы и отдыха
— Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха
— Место работы: Иркутская область, п. Кропоткин

Здоровье и забота о семье:

— Дополнительное медицинское страхование
— Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
— Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
— Новогодние подарки для детей

Комфорт и забота на вахте:

— Современные благоустроенные общежития, вагончики
— Высокоскоростной интернет, мобильная связь
— Бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ
— Тренажерные залы, возможность заниматься различными видами спорта
— Инфраструктура городского уровня: магазины, аптеки, стоматология, медпункты, парикмахерские и другое