1. Исполнять обязанности, предусмотренные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе, соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы Воронежской области, требования федерального и областного законодательства о противодействии коррупции, в сфере межнациональных отношений. 2. Исполнять функциональные обязанности специалиста по мобилизационной работе при непосредственном подчинении министру: 2.1. Обеспечивать мобилизационную подготовку министерства. 2.2. Планировать и проводить мобилизационные мероприятия в министерстве. 2.3. Разрабатывать правовые акты, методические документы, осуществлять подготовку и направление информации по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации в установленной сфере деятельности в соответствии с установленными порядком и сроками. 2.4. Осуществлять разработку и внесение изменений в мобилизационные планы министерства, документы по их реализации, а также иные мобилизационные документы. 2.5. Обеспечивать состояние готовности министерства к выполнению мобилизационных задач. 2.6. Обеспечивать защиту государственной тайны при осуществлении деятельности по мобилизационной подготовке министерства. 2.7. Проводить в министерстве учебные, учебно-методические и учебно-практические занятия с сотрудниками министерства по совершенствованию мобилизационной подготовки, подготовке соответствующих документов, донесений и итоговых докладов. 2.8. Оказывать методическую и консультативную помощь сотрудникам министерства, допущенным к работе с мобилизационными документами, по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации. 2.9. Осуществлять подготовку докладов о состоянии мобилизационной подготовки в министерстве. 2.10. Осуществлять подготовку и направление в военные комиссариаты Воронежской области сведений для постановки на воинский учет принятых на работу в министерство граждан, пребывающих в запасе, снятия с учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу 2.11. Осуществлять оформление и ведение картотеки формы № 10 на граждан, пребывающих в запасе, работающих в министерстве; проводить сверки сведений о воинском учете, содержащихся в карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан, в соответствии с установленными порядком и сроками. 2.12. Направлять в установленные сроки в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы гражданах, пребывающих в запасе, а также об изменениях данных воинского учета. 2.13. Осуществлять в министерстве мероприятия по бронированию на период мобилизации и на военное время, граждан, пребывающих в запасе. 2.14. Осуществлять мероприятия по подготовке списков организаций, в которых осуществляется бронирование граждан, и ведение данных списков. 2.15. Осуществлять подготовку отчетности по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с установленными порядком и сроками. 2.16. Осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов министерства по вопросам, относящимся к обеспечению режима секретности в министерстве, мобилизационной подготовке министерства и в установленной сфере деятельности министерства. 2.17. Осуществлять взаимодействие с мобилизационным управлением Правительства Воронежской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области и военными комиссариатами Воронежской области по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации, воинского учета, бронирования граждан, пребывающих в запасе. 3. Осуществлять планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне и территориальной обороне в пределах компетенции министерства. 4. Реализовывать мероприятия в сфере охраны труда, в том числе осуществлять подготовку документов по вопросам охраны труда в министерстве, проводить вводный инструктаж по охране труда вновь поступающих работников и ежегодный инструктаж, разрабатывать проекты правовых актов министерства по охране труда, организовывать проведение семинаров по охране труда в министерстве, оказывать методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам охраны труда. 5. Осуществлять подготовку планов, докладов и иных документов в пределах компетенции министерства по вопросам противодействия терроризму, а также взаимодействовать с организациями подведомственной министерству сферы деятельности по указанным вопросам, осуществлять подготовку и направление информации в уполномоченные органы в соответствии с установленными порядком и сроками. 6. Выполнять требования законодательства Российской Федерации в области персональных данных, а также документов, определяющих политику министерства в отношении обработки персональных данных, правовых актов министерства по вопросам обработки персональных данных. 7. Осуществлять обработку персональных данных сотрудников министерства и (или) иных лиц, обработка персональных данных которых производится в целях, установленных правовыми актами, определяющими политику министерства в отношении обработки персональных данных. 8. Не распространять и не сообщать персональные данные, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей третьей стороне без согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. 9. Не использовать информацию, содержащую персональные данные, с целью получения выгоды. 10. При обработке персональных данных обеспечивать их конфиденциальность, следить за тем, чтобы посторонние лица не могли получить доступ к носителям персональных данных, включая машинные носители персональных данных, контролировать нахождение посторонних лиц в служебных помещениях, в которых осуществляется обработка персональных данных, при хранении материальных носителей персональных данных соблюдаться условия, обеспечивающие сохранность персональных данных и исключающие несанкционированный к ним доступ. 11. Обрабатывать персональные данные только соответствующие по содержанию и объемам целям обработки, заявленным министерством. 12. Ознакамливаться под роспись с правовыми актами министерства по вопросам обработки персональных данных. 13. Оказывать консультационную помощь организациям подведомственной министерству сферы деятельности, а также сотрудникам министерства по вопросам оформления документов на представление работников к государственным, ведомственным и иным наградам (поощрениям). 14. Осуществлять рассмотрение обращений граждан и организаций, подготовку ответов по итогам рассмотрения обращений в соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела. 15. Осуществлять регистрацию и учет приказов министерства по основной деятельности и по личному составу. 16. Осуществлять прием, регистрацию, хранение и отправку (передачу) документов, машинных носителей информации, содержащих служебную информацию ограниченного распространения. 17. Осуществлять работу со сведениями, составляющими государственную тайну, на постоянной основе. 18. По поручению начальника отдела исполнять должностные обязанности сотрудников отдела в период их отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.). 19. Выполнять иные поручения министра, начальника отдела в пределах своей компетенции.