Обязанности:

— Основной функционал - руководство группой менеджеров по интеграции (7-10 человек), выполнение плана группы по ручной миграции услуг.
— Координация работы менеджеров по интеграции со смежными подразделениями, разбор сложных ситуаций, инициирование оптимизаций по бизнес-процессам миграции.

Требования:

— Уверенный пользователь EXСEL, любых учетных программ.
— Ответственность, стрессоустойчивость.
— Умение вести переговоры, находить выход в конфликтной ситуации. Умение мотивировать и наставлять, достигать цели.

Условия:

—

Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + квартальные премии;

—

Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;

—

График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;

—

Обучение, наставничество опытных коллег;

—

Скидки на услуги Компании.